今年以来，区人资社保局把就业再就业作为重要的民心工程，坚持四路并进，稳步实施。力争年内实现城镇新增就业8000人，下岗失业人员再就业3500人，转移农村劳动力5000人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。
区人资社保局坚持政策宣传引路，组织开展“送岗位、送政策、送技能、送培训”下乡、“春风行动”等系列活动，加强政策宣传和业务咨询服务。截至目前，已发放宣传资料2000余份，接受群众咨询1300余人次。同时，坚持基地见习铺路，通过岗位征集、报名申请、面试甄选、签订协议、走访调查等方式，确定了唐新、新宝泰等11家见习单位，提供见习岗位529个，已安排400余名高校毕业生进行见习。另外，坚持岗位开发带路，对“4050”人员、“零就业家庭”成员等制订就业援助计划和帮扶措施，按月跟踪随访，动态掌控情况，及时进行就业援助。不断开发公益岗位，建立托底安置机制，对就业困难人员实行“一对一”帮扶。这局还采取市场招聘拓路的有效举措，成功举办丰润区第七届女性专场招聘、第四届退役士兵专场招聘等14场招聘会。累计提供就业岗位1800余个，使3500人实现成功就业。
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