一是加强宣传，营造氛围。通过村喇叭广播、出动宣传车、发放维权手册、包村干部入村宣讲等方式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，督促全镇各用人单位及时足额支付农民工工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。
二是摸底排查，了解实情。镇相关部门组成联合检查组，对招用农民工较多的建筑施工、制造服务及劳动密集型企业开展专项检查，重点检查农民工工资支付以及用工单位对劳动合同签订情况、各类保险办理情况、劳动者工资发放情况，通过一线走访农民工，了解劳动者的工资是否存在拖欠等情况，把问题查准、查实、查清。
三是畅通渠道，强化监督。制定应急预案，严格落实信访接访制度，公布清欠投诉举报电话，对涉及拖欠农民工工资的投诉举报案件，认真受理、及时协调、跟踪督办、限时反馈，确保一旦发生拖欠情况能够做到快速稳定农民工情绪、控制舆论影响，第一时间核清农民工工资，及时处理农民工工资拖欠问题。
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