记唐山大发商贸董事长

　　多年的经验积累，技术上的不断创新，让中国建筑金属结构协会门窗幕墙委员会会员单位的“唐山大发”，更加成熟。用浓墨重彩续写着一曲曲商海战歌。

　　眼下，她正在唐山市丰润区中国北方现代物流城内筹建“华北铝材物流城”项目。一个由大发公司投资5.4亿元建设的华北最大的铝材不锈钢物流基地，该项目全部建成后，在仓储物流、产品展示、生产加工、技术研发和网络交易5大方面，致力成为全国同行业的领军者，带动唐山建材流通业的更大发展，提升唐山商贸流通的整体形象，进一步扩大唐山物流业在国内外的影响力。同时，还可提供3000个以上的就业岗位，造福更多的丰润百姓。靠实力铸就品牌的大发人，必将高扬风帆，向着目标破浪前行，去谱写新的华章！

　　“善于学习，提升自我” 多年来，张玉玲董事长注重学习实践，利用各种机会学习新政策、新管理理念和新产品知识。每次总能率先将创新的管理理念用于实际工作当中，为社会、为客户、为员工创造价值，成为行业楷模，给其他公司学习成长起到表率作用。不断提升人文修养、职业修养。自2002年始至今，一直在清华大学职业经理培训中心、北京大学总裁班、EMBA高级研修班学习深造，并取得了研究生学历。同时，公司中、高层管理人员也经常参加培训学习，2011年10月，全公司经理又进行了全面的绩效管理培训，使经理们的绩效管理水平明显提升。经过2个多月的艰苦努力，公司又制定出了24个岗位的作业指导书，使新员工能够快速成长，老员工能够起好带头，业绩能够快速提升。为了提高员工的团队意识，增强团队与团队之间的协作能力，提升员工的职业素养、职业技能，公司又花费聚资聘请管理专家金牌教授及其团队于2012年1月31日来唐对我公司全体员工进行历时两天三夜的打造“1+4”金牌团队培训。为培养骨干精英团队，实现公司战略目标，打造一批精英人才。2013年，公司决定开办“养元学堂”精英特训班，为企业发展注入了文化内涵和企业精神。她不断引进并创新管理系统、经营模式，使公司的战略定位整体运营保持在正确的路径上高速发展。她常说，商机是前提，底蕴是保障，必须练好内功，企业才能更好的发展。为提高自己的经营水平、在激烈的市场竞争中创建自己的品牌，打下了坚实的基础。

　　“反哺社会，奉献自我” 事业成功后的她，总在寻找机会回报社会。从2001年开始，她积极参与“春蕾女童”计划，已连续13年资助240多名女童重返课堂；每逢传统节日，她都带上礼品和现金，到孤残家庭送去温暖；抗击非典、南方洪灾、汶川地震，她都满怀真挚地献出爱心。20多年来，累计捐款捐物达上百万元。她在企业中共安排下岗职工100多名，让他们在再就业中渡过难关和实现人生价值。

　　她对内坚守一个“爱”字，给大发公司带来了强大的凝聚力，造就了能打胜仗的员工队伍。来到大发公司，员工们可以拿到同行业最高的薪酬，员工结婚有礼金，过生日的时候一盒蛋糕是必不可少的，过节有礼品，每年去旅游，一年四季的免费工作服，每天是免费的午餐，夏日提供凉冰块和绿豆汤，冬天提供爱心棉鞋。有员工说，来到大发公司，不出两个月，准能胖上几斤。从当初的两个人，到如今200多人的队伍，到大发公司的员工，跳槽的几乎没有。个别员工为特殊原因不得不离开，也都是与她执手泪眼，难舍难分。

　　她的努力和付出，为人们树立了优秀企业家的形象，得到了社会各界的高度肯定。大发商贸在多年的发展过程中得到了社会各界的一致好评，曾荣获“中国企业文化创新奖”、“中国企业文化建设示范企业”、“唐山市诚信企业”、“唐山市青年文明号”、“唐山市妇女发展服务业明星企业”、“唐山市三八红旗集体”、“唐山市支持妇女儿童工作先进集体”、“丰润区三八红旗集体”等诸多荣誉，她本人也得到了社会各界人士的赞扬，先后被评为“全国优秀民营企业家”、“中国经济女性年度公益人物”、 “中国经济女性年度发展人物”、“河北省巾帼建功标兵”、“唐山市支持妇女儿童工作先进个人”、“唐山市巾帼之星”、“唐山市三八红旗手”、“春蕾计划爱心使者”、“唐山市第十三届人民代表大会优秀人大代表”、“丰润区三八红旗手”、“丰润区爱心使者”等众多荣誉称号。她的良好品质得到了社会各界的称赞。她说：“我所做的仅仅是一些小事，一些力所能及的事，帮助别人也是在帮助自己，慈善公益事业不是一时的冲动，而是长期的细致的工作，如果我们每一个人都有一颗慈善的心和都做一件小事，我们的力量就很大，我们的世界就会更加美好”。

关键词：唐山,丰润,女企业家,大发