大唐国际陡河发电厂：青年当“尖兵” 一定行！

　　长城网唐山2月3日电（徐璐 刘兰）青年职工，就像新兵，需要不断的磨砺，才能成长为技术力量的“尖兵”，推动企业发展。日前，大唐国际陡河发电厂5、7号机组B级检修已近收尾，在这场跨年度的检修战役中，青年职工成为了这场战役的主角。

　　在热火潮天的检修现场，总能看到一些年轻的身影，他们或一板一眼与同事合作检修设备，或在师傅的指导下稳扎稳打测试设备，或聚精会神观察师傅操作……陡电青年，他们正在抓住一切学习的时机，向着“尖兵方阵”进发。

　　想成为“尖兵”就必须经过实战考验。为此，该厂为青工提供到生产一线锻炼的机会。运行岗位组织青工运行专业技术实战集训，在运行工作中训练操作技能，集训成绩与绩效直接挂钩，激发青工学习热情；检修单位让青工和老师傅签订“师徒检修捆绑合同”，检修过程中一对一传授检修技能；在检修任务重、设备改造多的情况之下，各检修单位细化分工，让进厂3、4年的青工担当工作负责人，同时抽调技术全面的老师傅采取边操作边讲授的方式，在实战中提高青工的操作技能。

　　过硬的技术理论是成为“尖兵”的基本条件。该厂为青工搭建提高理论水平，为自身充电的平台。为提高青年点检员的专业技术水平，该厂组织开展系统图、参数生产知识等培训；为提高运行青工日常设备处理能力，该厂组织进行设备参数“百问不倒”专业培训；为提高检修青工的技能水平，该厂组织青工接线培训、发电机刮瓦培训、设备异动等多项实际操作培训。本着干什么学什么，用什么学什么的原则，使职工易学易懂，取得了良好效果；为提高青年管理者的创新能力和管理能力，该厂扎实推进青年管理者队伍建设，组织安全基础管理工作培训、制度培训。

　　开年伊始，在检修青工座谈会上，青年职工们纷纷围绕自身岗位实际畅谈心声，表示要充分利用一切学习机会，强化素质、锤炼本领，不断完善自身能力和技术水平，早日成为岗位技能的行家里手，成为技术领域的尖兵，为推动企业发展贡献青春力量。（图 于宝良 摄）

关键词：陡河发电厂,青年职工,企业发展