津西钢铁发放33万多元特病大病特困救助金

　　春节前夕，津西钢铁集团举行2014年度特病大病特困救助金集中发放仪式，向172名员工和家属发放33.5万元救助金，最高救助额为2万元。自2007年基金设立以来，已累计救助867人次，发放救助款261.96万元。

　　津西在快速发展壮大的同时，高度重视困难员工的帮扶救助，并把救助患特病大病员工和家庭特困员工作为一项事关企业和谐发展的重要工作。津西于2007年建立大病特病特困救助基金，由员工自愿入会、主动捐款，董事长和中层干部出资捐助，公司与工会出资而形成的救助基金，也是解决员工因特病、大病、特殊意外造成家庭特殊困难而建立起来的公益性、互助性基金。

　　此基金建立8年来，津西严格按照救助基金管理办法的规定、标准和条件慎重审核、严谨对待，最大限度地考虑救助范围和金额，并始终坚持每年对患大病特病特困的员工及家属进行慰问救助，极大地减轻员工医药费用负担，有效缓解员工“因病致贫”现象。同时，这项基金与员工养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金共同构成具有津西特色的“5+2”社会保障体系，切实为因患特病大病造成家庭困难的员工解除后顾之忧。

关键词：津西钢铁,发放,救助金