长城网唐山讯(李守富 尚金锁 王艳君 记者闫航)为响应唐山市委、市政府号召，2018年9月，河北大唐国际唐山热电有限公司启动退城搬迁，在滦州市建设大唐河北唐山“退城搬迁”热电联产项目。为了强力支持唐山百年工业重镇转型升级、实现绿色发展，滦州市委、市政府以及发改局、自然资源和规划局等各级各部门以雷厉风行、事不隔夜的工作精神，积极跑办各项前期工作全力保障顺利落地。作为项目所在地，这市茨榆坨镇政府仅用一个月时间便完成征地清表项目及道路用地402.72亩，涉及4个村，400多农户……演绎出项目建设的“速度与激情”。
“一分部署，九分落实”。在唐山实现“三个努力建成”“两个率先”的征程中，滦州市牢牢把握高质量发展的根本要求，事争一流、增比进位，奋力开创了滦州高质量发展新局面。
抬高标杆精准谋划抓落实
当前，滦州市正处在转型升级、推动高质量发展的重要关口。2019年，这市把新发展理念贯穿高质量发展全过程，确立了建设“经济强市、美丽滦州”的奋斗目标，全力构建“一城提升、两翼突破、三带隆起”发展战略，深入实施生态滦州、重点项目、中等城市、现代产业体系等“七大攻坚突破”，切实做到以新理念、新目标引领滦州高质量发展。
围绕“十项重点工作”和“高质量发展”责任状目标任务，制定十项重点工作推进方案，对每项任务分别成立工作专班，逐项建立责任清单、任务清单、时限清单，形成目标引领、分线推进、督导问效的工作体系。同时，继续实施亮点培育工程，深入开展“十大特色亮点工作”评选，尤其对各行各业、各个领域、各条战线的发展亮点、工作亮点、服务亮点，每月评比公示、每季总结通报，实现“重点工作有亮点、亮点工作有特色、特色工作有创新”的生动局面。
转变作风扑下身子抓落实
美好蓝图是干出来、拼出来的。这市认真落实会议审批和报备制度，严格行文规范和质量，少开会、开短会，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实。
今年以来，滦州市召开会议数量、制发文件数量比去年同期分别减少1/3以上。同时，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”理念，全面推行“专班推进法”“点对点工作法”“一线工作法”，把办公室搬到企业、农村、项目现场，切实做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动，累计解决重点项目、生态环保、等各类问题130余个。其中，大唐河北唐山退城搬迁热电联产等6个省市重点项目3月底前开工建设。针对项目建设、房地产遗留问题、信访包案化解、生态环保等重点工作，滦州市四大班子成员尽责担当，带头抓重点、攻难点，啃最硬的骨头，挑最重的担子，全部落实了包联责任，确立了包联目标，引领带动全市广大党员干部担当作为、干事创业。
创新方法健全机制抓落实
在工作中，这市主要创新建立三项工作机制：一是擂台评比机制。围绕落实唐山市“十项重点工作”及财税收入、特色亮点、信访维稳等工作，明确了计分标准和比赛规则，将各项工作任务完成情况公开亮榜，每月一排名、一季一点评。在点评会上，让排名靠前的上台作典型发言，排名靠后的作检讨发言，比出压力、比出干劲、比出作风，进一步激发全市党员干部工作激情。今年2月份，这市PM2.5浓度同比下降4.71%，首次位列全省134个通道县(市、区)考核排名第10位、唐山市第3位。二是责任落实机制。坚持每三周召开一次市四大班子重点工作碰头会，听取上三周重点工作完成情况和下三周工作安排的汇报，并对完成情况进行点评，明确下步工作重点。同时，对每一项工作全部建立责任清单，切实做到“工作项目化、管理责任化、落实高效化”。三是选人用人机制。注重在招商引资、项目建设、征地拆迁、信访维稳、扶贫脱贫等一线领域发现干部，大胆使用敢于担当、善于攻坚、注重实干的优秀年轻干部，让想干事、能干事、干成事的干部有地位、有舞台，让不担当、不负责、不干事的干部没市场、没位置。2019年以来，有21名担当干事、业绩突出的干部得到了提拔重用，其中9名选任到“一把手”岗位。
