新年伊始，开滦东欢矿矿业公司上下坚持安全统领观，坚持“固本培元、稳中求进”工作思路，在思想上、措施上、行动上“加码”安全管理，提升安全管控水平，实现元月高起步。
元月初，欢矿公司大力开展警示教育活动，筑牢员工安全思想防线。机修加工中心利用班前会，开展典型案例事故分析、“三违”员工现身说法、观看自制标准工序视频、管技人员讲规程等活动，强化员工安全大局意识，防止产生盲目乐观、安全思想淡化倾向，绷紧安全思想弦。井运区领导班子上讲台进行安全专题讲座，教育引导员工绷紧安全弦，营造“人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全”的浓厚氛围。
欢矿公司以实现安全生产自然年、零伤害、安全生产标准化保持动态一级水平等安全目标，全面推进追责问责机制、流程管理、重大事故隐患判定标准及“红线”“高压线”条款等工作的落实和深化，确保安全生产起好步。这公司井运区强化安全考核，加大对违章违纪员工的考核力度，做到有违规就有处罚，整改不力的加倍处罚。同时，实行管理人员责任追究、连带考核制度，提高安全制度执行力，确保安全责任落实到位。
此外，欢矿公司持续推进安全生产“1+5”工程，全力打造特色安全工作体系，构建以安全诚信履职“核心工程”及现场达标、全员素质、双控完善、科技兴安、安全文化等五项“提升工程”为主要内容的特色安全工作体系，筑牢安全生产防护墙。（郭洁清）
