近日，走进开滦唐山矿业公司（以下简称为“山矿公司”）通风区井下爆破实训基地，会被其标准化的模拟实操基地吸引。
“去年，我们区组织新建了包括放炮、测气、测风、防火、监测等10个操作元素的模拟实操基地和监控实验室，区14名党员干部每周二四利用实操基地、每周二利用监控实验室开展‘流动课堂’。”通风区党总支书记刘长生说。
“区党支部要求，每名党员每月至少上一节流动党课，每节课不少于5至6名员工。课堂上，党员以身作则展示标准化操作示范引领。”共产党员、该区生产区长周春利说。
该区党员共上“流动党课”160多节，培训员工256多人次，全区员工相当于人均实操培训2次。
“‘流动课堂’有模拟实操基地，有党员的标准化示范引领，把以往‘口述’式、‘理论’式的培训变为‘手指口述’式的形象培训，提高了员工的学习积极性。”该区入党积极分子、监测工赵国良说，“我要向党员看齐，通过党员‘流动课堂’培养更多的优秀技能型员工，为矿井安全生产和智能化建设贡献力量。”
党员“流动课堂”如今已成为企业党组织建设的主要载体和品牌。通过该课堂，员工规范操作水平和应急处理能力明显提升，“三违”及不安全行为比例大幅度下降，员工三违率明显降低，实现了安全生产。（庞英德）
