连日来，开滦东欢坨矿业公司党委以“明理”“崇德”“守法”“暖心”“净网”为主题的“五大行动”蓬勃开展，团结带领广大员工加快“智慧、高效、幸福”新欢矿建设，增强员工群众获得感、幸福感、成就感。
提升员工思想境界，开展“明理”行动。开滦东欢坨矿业公司党委推进党史学习教育进区科、进班组，各基层党组织采取集中学习、专题培训、理论宣讲等方式，确保学习教育融入日常、抓在经常，推动党的创新理论在企业落地生根。
提升员工道德修养，开展“崇德”行动。今年以来，这公司党委开展“讲好欢矿故事”群众宣讲活动11场次、“最美欢矿人”模范宣传活动4次，以及道德讲堂活动22次，弘扬仁、义、礼、智、信等传统美德。深化“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，今年以来，他们先后表彰“红旗党支部”20个、“优秀党员责任区”160个、“党员先锋岗”644个。
提升员工法治意识，开展“守法”行动。这公司党委健全员工矛盾纠纷隐患排查化解机制，深入推进“四防、四无、四覆盖”创建工作，完善心理疏导和危机干预机制，及时帮助员工纾困解难。深化平安矿区建设，强化矿区治安综合治理，为企业高质量发展营造安全稳定的环境。
提升员工幸福指数，开展“暖心”行动。这公司党委聚焦员工关切的焦点热点，建立“精准+高效”员工服务体系，切实把员工的诉求转化为为员工办好事、解难事的具体行动。深入推进新时代文明实践工作，深化新时代文明实践中心建设，打通服务员工、关怀员工、温暖员工的“最后一公里”。
提升员工网络素养，开展“净网”行动。这公司党委全面加强网络舆情管理，教育引导员工遵纪守法、文明互动，自觉维护良好网络秩序。鼓励员工利用网络平台讲好党的故事、展现开滦形象，真正成为网络正能量的传播者、网络健康环境的维护者。（郭洁清）
