中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中明确指出，要不断创新思想政治工作内容、方法和载体，建立常态化政治理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。随着医疗卫生体制改革的深入推进和医疗市场竞争的日趋激烈，医院思想政治工作面临着许多新情况，新问题。这就迫切需要通过扎实有效的思想政治工作来化解矛盾、凝心聚力。面对新形势新任务，开滦总医院高度重视职工思想政治工作，密切关注和紧密结合形势发展和职工思想变化，充分发挥思想政治工作在改革发展稳定中的引导、推动和保证作用，为医疗健康集团高质量发展提供强有力的思想保证和精神动力。
加强思想引领，凝聚奋进力量。围绕中心工作开展有针对性的形势任务教育和宣讲活动，充分调动广大员工建功高质量发展的积极性、主动性和创造性，切实增强广大员工推进高质量发展的责任感、使命感、紧迫感，全面营造上下齐心、团结一致、攻坚克难、共谋发展的良好氛围。丰富形势任务教育形式，坚持传统的教育形式与现代教育创新相结合，根据员工接受信息途径发生的新变化，充分运用会议、微信群、内外网、书籍等教育方式，加大对广大员工的宣传教育力度，增强形势任务教育的针对性和实效性。
深入基层调研，把握员工思想动态。积极探索新形势下思想政治工作的新方式新方法，成立职工思想政治工作研究会，围绕职工关心的热点难点问题，制定下发调查问卷，坚持深入到基层和员工中进行细致的思想调研，准确把握员工思想“脉搏”，掌握员工的思想动态，加强员工思想动态调研分析，撰写员工思想调研报告，针对存在的思想问题及时解疑释惑，超前做好预防和研判，凝聚共同发展的思想共识。不断加强思想政治工作创新与研究，提高思想政治工作的科学性、针对性和实效性，为医疗健康集团改革发展提供有力思想保证和文化支撑。
坚持正确导向，确保绝对安全。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，进一步强化党的领导，厘清职责分工，压紧压实责任，以责任落实到位确保各项工作落在实处。逐级履行宣传工作管理和信息审核把关责任，确保导向正确、内容准确。加强各级各类阵地管理，常态化进行检查排查，杜绝了不良舆论发生。强化舆情监测处置和风险防控工作，提前做好舆论风险预判预防，营造了风清气正的网络空间。
强化宣传引导，塑造品牌形象。牢固树立大宣传、大网络、全媒体工作理念，构建大宣传格局，紧密围绕医院重点学科、创新技术、名医名家、服务品牌以及大健康产业涉及的康复康养、健康服务特色项目等方面加强宣传，找准正面宣传的切入点，切实唱响主旋律、传播好声音、传递正能量。推动本单位、本科室高质量发展的先进典型，开展全方位、多角度、深层次宣传，形成正面舆论潮流。
强化文化支撑，增强内生动力。进一步做好理念引领，深化开医“人本、厚德、精医、博爱”核心理念的宣传解读，加强典型引领，提高思想认同；辑印《文化建设手册》，并组织系列学习宣传活动，确保全员知晓、践行；在挖掘传承百年开医文化的基础上，加强文化建设课题研究与成果推广，努力提高文化创新创造水平。深入推进科室安全文化建设，进一步优化确立创建模式，做到与中心工作、与质量管理、文明行医等工作同谋划、同部署、同安排。引导各科室努力构建相对固化的安全文化管理模式。继续鼓励安全文化要素导入，不断夯实科室安全管理基础。
强化价值引领，深化文明实践。开滦总医院紧密结合医疗健康服务行业特点，以党、团员为重点，扎实推进志愿服务行动，积极组织开展爱心导诊、义诊帮扶、济困助贫、健康宣教、控烟劝导等活动，提高志愿服务的参与度及受众面，引导广大医务工作者在服务患者、服务群众的实践中深化文明创建工作。全力推进新时代文明实践中心建设，并将其作为深化文明创建的重要抓手，全面提高创建内涵质量。强化文化支撑，深化开医“人本、厚德、精医、博爱”核心理念的宣传解读，提高思想认同。推进科室安全文化建设，做到与中心工作、质量管理、文明行医等工作同谋划、同部署、同安排，不断夯实科室安全管理基础。
