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开滦集团唐山矿业公司党委:持续深化“五强五促”党支部工作长效机制建设

来源: 长城网  作者:王佳兴
2024-08-08 17:56:36
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  32家党总支、支部分区竞赛;百余个党小组带动班组联手夺旗;千余名党员争星竞榜,上榜率达90%……开滦集团唐山矿业公司(以下简称“山矿公司”)党建活动异彩纷呈,“五强五促”党支部工作长效机制正在发挥巨大作用。

  今年以来,山矿公司党委认真贯彻落实集团公司“五强五促”党支部工作长效机制建设部署,力求不断提升基层党支部组织力、凝聚力、战斗力,让国企党建融入生产经营工作的每一个环节,持续推进党建工作与生产经营深融共促,为“五个现代化新山矿”建设提供强劲“红色引擎”。

  动态督导引领前进道路

  7月9日,钻探区主抓经营工作的副区长蒋忠诚正在电脑上通过材料管理系统对照核验近期物资使用情况。该系统是钻探区党支部牵头建立的,目的是让生产中的物资材料全部物尽其用,不产生分毫浪费。

  “以前,我们在物资回收时较为随意,缺乏严细的考核标准。”蒋忠诚说,通过公司党委的一次次座谈、调研,他们发现了隐藏的问题,明确了改进的目标。如今,钻探区依托物资管理系统,执行清单式对照回收制度,将考核责任落到个人,收到良好效果。今年上半年,这区回收复用材料30余万元,节约检修费用40余万元。

  从发现问题到弃短取长,基层党组织在“五强五促”各项工作中离不开党委的统筹引领。山矿公司党委固化调度推进工作制度,以调度会、推进会、座谈会、现场观摩会等多种形式,带领各党总支、支部交流经验、查找问题、取长补短。同时,他们建立部室协调联动机制,组织相关职能部室每月对各党支部“五强五促”工作的推进思路、方法举措、责任落实、成果成效等进行动态调研指导,并形成集中考核打分,保证“五强五促”党支部工作长效机制稳定推行。

  如今,山矿公司已经结合自身实际,形成“党委总揽全局、部室协调联动、支部创先争优、小组联手夺旗、党员争星竞榜”的“五强五促”五级联建工作体系,组织引领能力不断增强。

  真正激发基层党组织战斗力

  “强政治促引领、强经营促效益、强管控促安全、强创新促动力、强正气促和谐——这些不只是我们公司党员人人牢记的口号,更是一份使命与担当。”在山矿公司准备区党支部书记李同看来,“五强五促”党支部工作长效机制真正唤起了基层党组织的主体意识,激发了干事创业的热情活力。

  今年5月,山矿公司掘进进尺量大而快,对皮带运输机的需求大幅增加。准备区积极主动进行支援,利用自身5个井下维修点的场地优势,大力开展皮带及托辊的回收修旧工作。他们还设置党员示范岗,组织区内党员利用工余时间来到维修点帮助维修人员进行维修复用,有效缓解了掘进线的设备紧缺问题。

  党支部创先争优在山矿公司是光荣事,也是普遍事。这公司党委开展赛区制季度创优工作,将32个党总支、支部划分为四个赛区竞赛评优,以安全生产“硬”数据彰显实力。巷修区党支部“一序一标”实操训练作为连接安全理念与安全行为的纽带,围绕每道工序的施工标准,将本区涉及的所有重点工序制成脚本,采取现场录制视频的方式,建立“一序一标”视频库,实现了全工序覆盖、全工种参与,达到了示范教学、规范行为的目的。开拓区党支部及时成立党员突击队,针对南四运输任务量大的问题,创建党员示范岗,科学调剂各使用单位物资,确保井下材料设备安全、高效、精准运送到位。

  在此基础上,山矿公司党委还充分发挥党小组在一线的辐射带动作用,以“党小组带班组”的形式开展夺旗竞赛,进一步激发党支部内部动能,激活党组织“神经末梢”。

  目前,山矿公司有120多个党小组,优化监测系统改造矿井辅助运输方式、提升系统和洗选设备等一系列技改创新项目中发挥了先锋模范带动作用。

  党员争先打造活力队伍

  近日,接连参与“瓦斯孔孔内除水装置”“煤层打孔施工用煤粉导流装置”两项国家实用新型专利研发的钻探区员工张洪伟,以其在技术创新中的优异表现,荣登本区新质榜榜单。

  为全面激发党员队伍整体活力,山矿公司党委将“五强五促赛五榜”党员岗位建功竞赛作为贯穿全年重点工作和今后一个时期衡量基层党组织建设水平的重要标准。他们围绕“五强五促”相关内容设置红旗榜、创效榜、强安榜、新质榜、先锋榜五个竞技榜,组织全体党员决赛竞技,营造比实干、比担当、比奉献的浓厚氛围。

  本年度入选强安榜的准备区员于俊鹏,凭借一次消除隐患让大家刮目相看。在Y391工作面安装过程中,于俊鹏敏锐地察觉到液压单轨吊起吊设备时,起吊臂下方的管路只插了一支U型销,而不是两支。这点微小的隐患很容易被人忽视,而于俊鹏却重视起来。他知道,起吊臂液压管路内压力非常高,如果单支U型销无法承受而断裂,将会像“子弹”一样飞出伤人,必须立刻解决!由于他及时上报,隐患很快消除,获得大家一致称赞。

  据了解,“五强五促赛五榜”活动开展以来,通过广泛竞赛评比,上榜率已达90%以上。随着山矿公司“五强五促”党支部工作长效机制的推进,不仅党员示范岗、党员责任区、党员服务队等传统党内活动的示范引领作用得到增强,还带动了全员安全管理能力提升和新工艺、新技术应用,激发基层创新创效热情。今年以来,这公司群众性技术革新同比大幅增加;事故隐患排查率达到100%。

关键词:开滦集团,党委,机制建设,党建责任编辑:杨雨熹