发布会现场。
长城网·冀云客户端12月21日讯（记者 冯喆）12月21日，唐山市召开2022年民生工程之就业促进工程成果展示新闻发布会，发布会全程如下。
主持人：唐山市委宣传部新闻发布处处长 王鹏程
女士们、先生们，记者朋友们：
大家上午好！欢迎出席市政府新闻办新闻发布会。
就业乃民生之本，也是财富之源。是关系发展、关系人民幸福安康的重要工作，涉及千家万户。各级党委政府高度重视，特别是2022年，面对新冠疫情的特殊形势，我市将就业促进工程列为20+5民生工程之一，着力强化政策、资金、服务等全方位的支持和保障，确保了就业局势稳定。
今天，我们高兴地邀请到市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王跃辉先生，就业服务中心副主任安剑宏女士，就业促进与失业保险处处长王智超女士，对2022年全市就业促进工程相关工作开展情况进行发布，并回答记者提问。
首先，请王跃辉先生对我市就业促进工程总体情况进行发布。
唐山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 王跃辉
各位媒体记者朋友，上午好。非常欢迎和感谢大家参加这次新闻发布会。首先，由我对2022年就业促进工程相关工作开展情况与大家作个交流。
就业是最基本的民生。2022年，在常态化疫情防控形势下，我们全面落实就业促进工程和扩大就业活动要求，攻坚克难，革故鼎新，狠抓重点群体就业，支持创业带动就业，全面强化就业服务，不断拓展就业空间，千方百计稳就业保居民就业，确保了全市就业局势总体稳定。1-11月份，全市城镇新增就业119881人，完成全年11.7万人的102.46%；开展补贴性职业技能培训81528人次，完成全年6.75万人次的120.78%；培育创建市级劳动品牌8家，超额完成全年6家的任务目标，兑现了民生承诺。
一、聚焦政策落实扩容量。围绕接续贯彻落实国家、省市稳经济一揽子政策措施，出台我市《进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十二条政策措施》《唐山市进一步促进市场主体吸纳就业若干措施》等10多个政策文件，重新修订《创业扶持资金管理办法》《创业就业孵化基地管理办法》等系列支持政策，以更有力的措施和更有效的对策强稳岗、扩就业,确保了促进就业效应的发挥。
二、聚焦助企纾困稳存量。充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，不折不扣落实上级工作部署，在确保基金安全的基础上，全面做好稳岗返还、降费、缓缴等工作。在稳岗返还上，大型企业返还比例由30％提高至50%，中小微企业返还比例从60％提高至90％，已为27475家单位发放稳岗返还资金3.47亿元。在降低费率上，延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策，截至目前，已为43974家参保单位减征失业保险费3.6亿元。在保费缓缴上，实施阶段性缓缴社会保险费共2.59亿元。其中为4886家企业缓缴企业职工基本养老保险2.27亿元；为2548家企业缓缴失业保险1234万元；为5593家企业缓缴工伤保险2015万元。在补贴发放上，落实失业保险扩围、就业创业扶持等政策，今年发放失业保险金2.47亿元、失业补助金0.74亿元、一次性留工补贴4.01亿元、支出就业补助资金2.23亿元。累计释放政策红利19.1亿元。
三、聚焦重点群体提增量。坚持分类施策,精准服务的原则，全力保障重点群体快就业、好就业。对高校毕业生，坚持把高校毕业生作为重中之重，从增强城市发展活力的高度，实施高校毕业生引进增长计划。加大政策支持力度，创新提出7项工作措施、16条支持政策，组建8个高校毕业生信息征集组，赴东北、西北等地110多所高校进行实地对接。加大岗位开发力度，扩大政府主导招录岗位规模，挖掘非政府主导招录岗位潜力，累计开发就业岗位16.38万个；加大宣传推介力度，常态化开展政策宣讲，进园区、进企业、进机关、进高校、进社区、进商会，实现“政策找人”“人找政策”的双向互动。截至目前，全市共签约高校毕业生10.1万人，引进数量实现历史性突破。对农民工，开展“春风行动”“民营企业招聘月”等系列活动，为有转移就业意愿的农村劳动力、有求职就业意愿的农民工等重点就业帮扶对象和用工需求的企业搭建对接平台。做实农民工转移就业实名制信息系统，实施动态管理，全市农村劳动力转移就业实名制库内有转移就业农村劳动力151.54万人，今年新增转移就业6.61万人。对就业困难人员，积极开展省、市充分就业社区创建工作。开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，联系走访服务对象家庭3010户，走访服务对象3785人，开展线上线下招聘会82场次，发放政策宣传单10789份，累计帮助782名援助服务对象实现就业，62家单位、1370名就业困难人员享受就业创业扶持政策，确保零就业家庭动态清零。
四、聚焦技能培训优质量。大规模开展职业技能培训，以满足劳动者就业需求、企业用人需求为目标，突出企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、贫困劳动力和贫困家庭子女等群体的培训，劳动者就业创业能力得到明显提升。落实“马兰花”创业培训计划，在河北省第三届创业培训讲师大赛中，我市5名选手均获二等奖以上成绩，其中2名选手分获两项主体赛第一名，参赛成绩取得历史性突破。
五、聚焦大众创业注能量。深入开展创业服务活动，今年以来累计提供创业服务19.4万人次，完成年度11万人次的175.9%；优化升级创业就业孵化基地23家，完成全年目标任务23家的100%。目前全市现有创业就业孵化基地83家，在孵实体4192个，吸纳就业1.5万人。加大创业担保贷款力度，推行网上办，为870名创业者和64家小微企业发放贷款2.63亿元，位列全省第二，完成年度1.6亿元的164.4%，带动（吸纳）2128人实现就业。大力实施劳务品牌促就业行动，“一县一品”发掘培育具有县域特色的劳务品牌20个，评选出“市级劳务品牌”8个，其中“栗乡新农人”“唐山陶瓷工匠”2个劳务品牌被评为“2022年河北省省级劳务品牌”；有4人上榜“全国特色劳务品牌形象代言人”“全国新星劳务品牌形象代言人”。
六、聚焦就业服务保总量。全面实施“24+1”就业服务质量提升工程，向社会公开活动月历，做到招聘日日有、活动月月新、就业服务全年贯彻。先后组织“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”等线上线下招聘活动845场，发布招聘岗位信息33.5万条，帮助企业解决急需用工2.8万人。创建2022年度市级充分就业社区39个。目前,全市已有“充分就业社区”国家级5家、省级153家、市级346家。
就业工作事关经济社会发展、事关民生福祉。我们将始终把稳就业保居民就业作为服务发展、保障民生的首要任务，踔厉奋发，勇毅前行，为全力打造中国式现代化唐山场景贡献人社力量。请广大媒体继续予以关注和支持。
谢谢大家！
主持人：唐山市委宣传部新闻发布处处长 王鹏程
感谢王跃辉先生的权威发布。
下面进入记者提问环节，请需要提问的记者朋友举手示意，并在叫到提问前通报所在媒体然后提问，谢谢！
记者：二十大报告指出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。对此，作为主管就业工作的人社部门下一步有哪些打算？
唐山市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长 王智超
就业，关乎百姓的“饭碗”和“钱袋子”，也关乎经济社会的稳定和发展。作为“六稳”“六保”之首，全市人社系统将不断拓展新的就业空间，推动实现更加充分更高质量就业，确保全市就业局势总体稳定。
一是持续实施积极的就业政策。进一步健全完善有利于更充分更高质量就业的制度体系，强化吸纳就业补贴、求职补贴、创业补贴、创业担保贷款等政策力度，发挥政策最大效应，支持广大劳动者就业创业，鼓励各类企业更多吸纳就业。
二是千方百计增加就业岗位。促进就业与产业、贸易、投资等协调发展，围绕项目建设、产业转型升级、战略性新兴产业攻坚，着力拓宽劳动者就业空间。推动“互联网+”、数字经济、平台经济等在更多领域发展，鼓励“零工经济”就业，促进更多劳动者多渠道灵活就业。
三是加大重点群体帮扶力度。落实公共就业服务，强化就业帮扶和兜底保障，统筹推动高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业。尤其要下大力气抓好高校毕业生就业，扩大企业就业规模、扩大基层就业规模、扩大事业单位招聘规模、扩大自主就业创业规模、扩大见习培训规模，提供“一对一”“不断线”的就业服务。
四是全面提高劳动者就业创业能力。大力实施就业培训、创业培训、技能培训、学徒制培训等。企业职工、农民工、高校毕业生、退役军人、失业人员等，都可以参加政策补贴性培训，靠技能提升就业质量、提高收入水平，着力解决结构性就业矛盾。五是持续促进就业供需匹配。依托市县两级人力资源市场，密集开展面向农民工的“春风”行动、面向高校毕业生的“春雨”行动、民营企业招聘周等专项活动，常态化开展招聘活动；利用互联网以及各类新媒体平台，积极组织“微招聘”“云推荐”“直播带岗”等线上活动，灵活精准地对接供需，着力推动广大劳动者实现充分就业。
记者：今年我市将创建市级劳务品牌作为就业促进工程的重要组成部分。请问，作为责任单位，人社部门是如何推进落实劳务品牌创建工作的？
唐山市人力资源和社会保障局就业服务中心副主任 安剑宏
就业是社会稳定的“压舱石”,关乎国计民生,更关乎千家万户。今年以来，市人社局深入实施劳务品牌促就业行动，致力于建成一批具有鲜明地域特色、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务品牌，使其成为拓展就业的“助推器”。
一是多样化培育。瞄准全市12 个重点发展产业和县域特色产业集群发展现状，“一县一品”培育选树劳务品牌20个。
二是跟踪化服务。建立劳务品牌台账，记录产业分布、从业规模、市场份额、经济效益等具体信息，通过实施动态管理，提供岗位对接、技能培训等助力品牌建设，先后组织认定市级劳务品牌8个,超额完成年度目标任务，其中“栗乡新农人”和“唐山陶瓷工匠”2个劳务品牌被评为“2022年河北省省级劳务品牌”。
三是产业化发展。通过优化品牌名称、标识、符号等要素，注册申请商标专利，参与行业标准制定，让特色品牌走出去，提高了劳务品牌影响力，我市4位劳务品牌代言人上榜“全国特色劳务品牌形象代言人”“全国新星劳务品牌形象代言人”。
四是规模化就业。依托县、乡、村三级就业服务网络，搭建供需对接平台，因人因需积极引导农村劳动力在劳务品牌就地就近就业，以劳务品牌稳定就业，促进实现就业增收，全市劳务品牌累计带动就业20余万人。
匠心树品牌，劳动创未来。下一步，我们将进一步宣传优秀劳务品牌建设的好经验、好做法，加大县域劳务品牌培育力度，推动劳务品牌发展壮大升级，增强劳务品牌带动就业创业和助推产业发展能力，确保在“十四五”末，实现劳务品牌“一县一品，品品皆优”，使具有唐山地域特色的劳务品牌成为就业“金名片”，为实现更加充分更高质量就业贡献劳务品牌力量，为全面推进乡村振兴注入澎湃动能。
主持人：唐山市委宣传部新闻发布处处长 王鹏程
好，记者提问就到这里。
如果有记者需要采访或核实有关情况，请与市人力资源和社会保障局政策研究处联系。
由于时间关系，本场发布会到此结束。
谢谢大家！
