刘志军，男，汉族，1978年6月出生，中共党员，现任河钢集团矿业有限公司棒磨山铁矿副矿长。曾荣获河北省劳模、唐山市劳动模范、河北省国资委优秀共青团员等荣誉称号。
绘就矿山创新图景
我是河钢矿业棒磨山铁矿副矿长刘志军。
今天在这里，我代表的不仅仅是我个人，同时也代表着那些始终坚守在矿山，默默耕耘，奉献着自己的青春和汗水的矿山人。
2005年，我有幸加入河钢集团矿业公司这个世界五百强企业，成为矿业公司司家营铁矿的一名普通职工。16年来，我从一名车间一线工人走上车间主任管理岗位，又于去年被提拔到矿处级领导干部。一路走来，我想这是组织对像我一样的矿山一线职工的信任与肯定。
矿山基本处于农村，还记得初到司家营铁矿，这里颠覆了我对矿山的认知。绿色矿山、花园矿山的美誉都不足以描绘出这里的大气磅礴与别样的美，“就是这里，干就完了”年青的我给自己立下军令状。
此时，也正值司家营铁矿石生产调试期。在完成两个月的浮选工艺学习后，我就一头扎进选厂浮选生产线。七天七夜盯在调试现场，摸索创造出利用选矿循环水不再添加氧化钙药剂浮选法，这项浮选方法在全国同类矿山属于先例。经过长期探索，我提出的高浓度浮选法得以推广应用，解决了高泥氧化矿的选矿难的问题，司家营铁矿高泥氧化矿浮选法荣获河北省冶金科学技术二等奖。
与其说探索，不如说实践。在担任班长后，有人问我：咋能不看化验数据就知道工艺出现问题？我笑而不答，伸出右手。对！我就是把这支手伸进黑色的矿浆中，抓上一把矿浆，观看矿浆的颗粒色泽与细度，体会手上精粉颗粒与皮肤接触的感觉，指甲缝儿因长期与矿浆接触被染成了黑色。
我用五年的时间，实现了由浮选工艺的“门外汉”向赤铁矿阴离子反浮选工艺专家的蜕变，公司也给了我更高的平台，由工人走上科级管理岗位。
我就如何带好车间团队总结了“五心”工作法，即精心安排车间工作，细心观察工作效果，耐心倾听职工心声，用心做好后勤保障，良心对待职工兄弟。
从管理一个选厂，到管理两个选矿作业区，所在团队一直是公司、集团级先进单位代表，团队中也不断涌现出劳模、先进等优秀职工代表，他们也陆续走上管理岗位，每当想起这些自己也很欣慰，这就是“传帮带”。
去年，按照组织安排，我来到了公司内部非矿转型单位棒磨山铁矿，身份也发生了变化，担任副矿长，主抓非矿转型具体工作，说实话压力是前所未有的。资源枯竭矿山转型发展这是矿山终将面临的现实性问题，没有样板可学。现在，我最喜欢的两个字就是“创新”，最牢记的四个字就是“不忘初心”。从学习相关政策制度到跑办具体转型项目，我也成了多面手，看着创效指标的开门红，我的成就感前所未有。
与其说我为矿山奉献了青春，不如说矿山成就了我。我感谢矿山这片热土，让一名农民的孩子不断成长、成熟。
唐山市总工会
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