忙碌完上午驻地营销的工作，“王大厨”赶紧穿上围裙、马不停蹄地开始洗菜，她要赶在所有人都回到网格之前把午饭准备好。擀皮儿、活馅儿、包饺子，她动作麻利，半个小时的时间，一碗碗热腾腾的饺子就摆在了饭桌上。
“王大厨”可不是真正的厨师，而是唐山移动丰润分公司的服务主管王苓苓。为了能让工作在网格一线的基层人员吃上一顿顺口的午饭，王苓苓主动请缨，利用网格配备的“职工小家”，每天中午给大家做饭，有时候是一顿饺子，有时候是一碗热汤面，有时候则是几个家常小炒，王苓苓说自己做的都是最简单的饭餐，可大家都说王苓苓做的饭“有家里的味道”。
什么是“家里的味道”？大概就是这袅袅炊烟中饱含的对基层工作者的浓浓地情意。工作完谁不累，谁还愿意再做一顿饭？可王苓苓却说：“网格是公司服务用户的第一触点，工作在基层网格的一线人员非常辛苦，只有他们把饭吃好，才能把工作干好，更好地服务用户。”
王苓苓是活跃在基层网格的代表之一。今年以来，唐山移动在基层网格实施“政委”工作体系，发挥基层“政委”抓党建、推文化、摸温度、育人才、促执行的作用，深入推进企业文化在基层网格的落地落实。各县公司的基层“政委”、业务主管、班组负责人，纷纷走下去到网格一线支撑助力，将公司的企业文化传递到一线中去，让每一位一线工作者都感受到来自集体的温暖。
袅袅“烟火气”最抚基层心。“舌尖”上的网格，传递的正是企业文化的温度，这温度来自唐山移动每一位基层“政委”的一份责任，更源于唐山移动人对于通信事业的热爱与执着。(黄雪莲 高雁飞)
