河北共产党员网讯(记者 李玉杰 通讯员 张凯)人才是第一资源，创新是第一动力。在全力实现疫情防控阻击战和经济社会发展双胜利的时代背景下，古冶区范各庄镇党委、镇政府全面落实市委和区委有关人才工作的决策部署，牢固树立人才是第一资源理念，从“抓党建、强队伍、促生产”三个方面，按照“1+2+3”即一个原则、两支队伍、三大战略的工作机制，推动聚才引智与创新发展同频共振，为加快建成实力古冶、宜居古冶、和谐古冶、美丽古冶提供政治保障和人才支撑。
抓党建，坚持党管人才原则不动摇
范各庄镇党委始终坚持党管人才原则，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，压实全面从严治党政治责任，加强对党的建设的领导，明确人才工作领导机构职责任务，形成镇党委统一领导、各部门各司其职密切配合、企业力量和农村(社区)人才广泛参与的工作格局。要求每一名领导干部在人才工作上要做政治明白人、创新先行者，把责任扛在肩上压在手上。
强队伍，培养两支人才强队敢亮剑
坚持提质增效，着重培养镇村干部人才。镇、村(社区)干部在人才工作中承担着政策宣传者和创新先行者的角色。听心声、解难题、捕捉创新创业需求是强化服务意识、创优政务环境、提升地区品质的重要一环。以人才交流会、电视电话会、远程教育等多种培训形式，凝聚人才工作强大合力，组建一支浩浩荡荡的引才大军。
坚持固本强基，广泛培养实用技术人才。农村实用技术人才和企业岗位技术能手在人才工作中担当着开拓实践者和致富带头人的角色。学理论、有指导、享受专业技术培训是当地农业、工业人才的迫切需求。以农业技术授课、岗位技能培训、专家现场指导等多种培训形式，补齐人才短板弱项，着力开发和培育本土人才。
促生产，实施三大战略方案传帮带
发挥农业拔尖人才大模范作用。2020年9月中央电视台《朝闻天下》和《新闻联播》节目专题报道了范各庄镇残疾人女企业家张翠丽的事迹，她是佳源养殖牧场的负责人，是国内知名奶业公司的稳定供货商。富裕起来的张翠丽不忘回报社会，资助贫困孩子上学，帮助20多名下岗职工再就业。同年10月，范各庄镇4名农业实用人才入选古冶区农业带头人。分别为农业带头人兴业工贸有限公司刘长英、农机带头人兴民农机农民专业合作社翟得山、蚯蚓养殖带头人蚓领生物有限公司郝照广以及养殖带头人东方原种猪场苏会珍。他们作为我镇农业拔尖人才，不仅带动了周边农民的就业致富，而且勇担社会责任，帮助困难群众，甚至为稳定当地物价和生态环境保护做出着重大贡献。
组织岗位技术人才大比拼展示。为激发企业职工立足岗位、学习技能、钻研业务的积极性和主动性，鼓励企业以技能竞赛为切入点，以提高职工技能水平和综合素质为核心，以培养技能人才为目标，开展岗位练兵技能比拼竞赛活动。唐山黑猫炭黑有限责任公司组织开展岗位练兵比武大赛，54名职工分为叉车组、化验组、维修组进行角逐比拼。通过这种“以赛促学”的方式，发现和培养一批精通业务的养护人，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的人才队伍。
搭建技术成果转化大基地平台。稳步推进特色农业示范基地建设，切实发挥示范引领和辐射带动作用。“高油酸花生高产栽培和品质提升”列入省级高级研修项目，范各庄镇岩岚粮食种植农民专业合作社积极引入花生新品种，打造30亩高油酸花生示范田，引来周边村技术员及种植大户30余人赶来现场观摩学习；范各庄镇蚓领生物科技有限公司在排各庄村养殖蚯蚓，一亩土地每年可消耗畜禽粪便80吨，秸秆1吨，生产蚯蚓1.5吨，蚯蚓粪25吨，年产值1.75万元。目前已有20余农户参加到蚯蚓养殖项目中，增收120余万元。
古冶区范各庄镇将继续把人才工作放在区域发展的突出位置，以提升劳动者职业素质和技能为核心，不断完善政策措施，健全工作机制，发挥先进人才典型和成果转化基地的示范效应，大力营造惜才用才的浓厚氛围，推动人才工作取得新成绩、实现新突破、再上新台阶。
