长城网唐山讯（记者金宗明）2019年，唐山以开展“高质量发展突破年”活动为统揽，突出就业创业、人才队伍、精准扶贫、营商服务等重点工作，不断开创人社工作新局面。
多手齐抓并举 着力促进就业创业
“多亏这笔创业担保贷款，我才能够顺利经营这个创业项目！”唐山市巴翎彩绘设计中心创始人高爽爽兴奋地说。高爽爽2018年毕业于华北理工大学，创业之初资金遇到了难题。在得到唐山市人社局的帮助后，迅速拿到了10万元的创业担保贷款，解决了创业初期资金周转的难题。
2019年以来，唐山市人社系统把“稳就业”作为首要政治任务，以完善政策措施为重点，着力促进就业创业，确保全市就业局势总体稳定。1-6月，支出就业补贴资金6797.43万元，惠及12628人次；推出“春风”“春雨”等市场就业服务活动74场，帮助10950人达成就业意向；新建改建扩建创业就业孵化基地12家（累计70家），发放创业担保贷款2.27亿元，带动就业4866人；培训“百万燕赵工匠”、农村转移劳动、城镇登记失业人员31113人。全市城镇新增就业9.04万人，城镇登记失业率2.51%。
实施“凤凰英才计划” 着力服务高质量发展
“这次去江苏学习，虽然短暂但非常受触动，收获很多，其中很重要的一点就是充分认识到人才是一个企业的发展的重中之重。”遵化市八方锦秀设计公司总经理冯秀艳介绍。近日，遵化市第四期“清华大学—民营企业家高级研修班”第三次培训开课，该市民营企业家、人才主管部门负责人等50余人赴江苏无锡、苏州等地集中“充电”。
2019年，唐山市人社系统以实施“凤凰英才计划”为统揽，全面加强人才队伍建设。聚焦加快构建“4+5+4”现代产业体系编制发布了《2019年紧缺人才需求目录》，举办“第二届唐山市科技创新企业走进中科院”等引才引智活动30场次，引进研究生433人、博士62人、海外高层人才16人、京津专家63人；新建市政府特邀院士工作站2家；新增高技能人才11042人；举办“重点建设项目人力资源经理峰会”“企业人才流动与控制管理”等10个培训班，培训企业经营管理人才1779人。
加强动态跟踪服务 着力推进人社精准扶贫
“有了工作，有了收入，生活就有了希望！”拿着到手的第一月工资，王晓军难掩激动的心情。家住滦南县马城镇大王庄村的王晓军腿部有残疾，妻子侯宇霞长期慢性病，腿部也是先天性残疾，由于身体原因很难就业，一直生活困顿。在滦南县劳动就业服务局举办的“春风行动”招聘洽谈会上，王晓军被推荐到唐山宝达普林食品有限公司做企业保安，月工资3000元。
唐山市人社系统着力推进人社精准扶贫，全面贯彻落实省、市扶贫攻坚三年行动方案。在就业扶贫上，深入实施技能扶贫行动，因人因户开展技能培训、开发就业岗位，全市有劳动能力且有就业意愿的2401人全部实现就业创业。在养老扶贫上，全面落实政府代缴政策，为4550名建档立卡贫困人员和41335名低保、特困人员代缴了城乡居民养老保险费，完成率100%；为32名60周岁及以上老人办理了直接享受待遇手续，全市建档立卡贫困人员按月领取待遇的已达2953人。
不断优化营商服务 着力打造“满意人社”品牌
“扫码就能买药，真是方便极了！”唐山市民耿传江体验电子社保卡扫码购药功能后，由衷地感叹道。作为全国电子社保卡试点城市，唐山市在实现省内首发电子社保卡的基础上，积极推进签发渠道建设和应用功能建设。截至目前，唐山市社保卡持卡人可通过“唐山人社”“工行融E联”“支付宝”等12个授权APP签发电子社保卡，全市已申领22.3万张。其中，通过“唐山人社”“支付宝”实现了个人社保信息查询、扫码购药功能，通过农行掌上银行实现了个人社保信息查询功能。
唐山市人社系统围绕“四最”目标要求，坚持以窗口单位担当尽责为前提，以信息化提档升级为支撑，以减层次、减环节、减材料、减时限为关键，以作风转变和提高服务质量效率为根本，以抓不落实的事、不落实的人为保障，大力推行“一网办”“一门办”“一窗办”“一次办”“一流办”“五个一”服务模式，一系列打造“心系民生、满意人社”服务品牌的硬措施增进了群众的获得感和满意度。
