长城网唐山讯（记者冯喆）日前，为进一步提升年轻干部素质，滦南县对近年来新招录的公务员和重点培养期的选调生进行培训。
此次培训对象是重点培养期的选调生、2017年来新招聘的公务员共94人，培训共安排10天时间，其中5天集中授课，5天实战演练。
培训方式进行了改进，采取了理论实践相结合的方式，精准滴灌、实地参观、头脑风暴、实战演练。
理论授课主要包括：公文写作知识、“沿海强县、魅力滦南”建设总目标解读、选调生的管理使用、乡村振兴战略、如何做好农村工作、如何做好信访工作、招商投资政策及招商工作、党的纪律与党风廉政建设、学习经典著作践行根本宗旨--重读为人民服务、青年干部如何提高个人素质修养等内容。夜间网络课程主要包括：新时代宪法的新发展、我国农村信息化现状与发展趋势、坚守红线安全发展——学习贯彻《关于推进安全生产领域改革发展的意见》等内容。心理健康课程主要是家庭事业双优平衡。
实地参观方式，先后参观了中红普林集团禽类偶蹄类食品深加工项目，中红普林集团丁腈手套生产线二期项目，北京航洋健康科技有限公司滦南分公司保健品生产项目，河北泽奥纺纱有限公司高档绿色环保纱线项目、李营农村党员教育培训基地、司各庄镇百合源花卉种植合作社。
头脑风暴培训方式，采取小组讨论课程：围绕一个特定的兴趣领域产生新观点。没有拘束规则，会议期间不允许批评也不允许自我批评，自由思考，每个人有新观点和想法时，就大声说出来，也可以在他人提出的观点之上建立新观点。尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法。头脑风暴会议结束的时候，由各组指导员对观点和想法进行评估。
实战演练培训方式，以干代训，提高学员实际运用和解决问题的能力。将学员划分10个小组，编入各拆迁队，结组帮带，学期五天，在近距离学习与群众打交道方法的同时助推攻坚，锻炼才干。学员每天填写入户心得，由各拆迁队长对跟班学员做出评价。
