乐亭县大相各庄乡：引才和用才相结合 打造为民服务平台。李巧玲 摄
长城网唐山讯（李巧玲 记者邢丁）乐亭县大相各庄乡把引进人才和人才使用工作作为为民服务的平台，一方面为引进企业搞好对接服务，解决就业问题;另一方面发挥本土人才作用，促进群众增收致富。
领导重视传到压力，人人肩上有担子。召开专题党委会及时传达学习学民部长《在县(市、区)人才工作专项述职评议会上的讲话》精神，研究部署2019年目标任务。要求每名班子成员发挥自身优势，通过各种方式宣传人才工作政策，把引进人才工作与年终评优评先挂钩。发动乡机关中层干部，召开人才工作调度会，形成“人人肩上有担子，人人都是人才引进工作骨干力量”的良好氛围。
引进人才各取所需，提供就业机会。与项目建设的主管领导相结合，走访引进的企业，与其负责人座谈交流，问其所需员工要求，搞好对接，服务企业。为港口园区1家企业引进1名本科毕业生，并促其成为股东之一;为2个在建项目企业引进兼职一级建造师5名;为建成投产使用的企业引进公关人员6人。
乐亭县大相各庄乡：引才和用才相结合 打造为民服务平台。李巧玲 摄
乡土人才各展才能，提高百姓收益。2017年度“河北省千名好支书”之一---马烧纸村党支部书记兼村委会主任马晓波，自己致富不忘百姓，把自己积累的鲜桃管理技术经验毫无保留的传给邻近几个村的百姓。建立自光果菜专业合作社，以此为依托吸纳会员进行技术培训，采取分红模式提高群众收入。从开始育苗、移栽、授粉、后期管理维护、销售出路等一条龙服务，和北京新发地、天津等市场签订鲜桃出售订单协议，解决群众的后顾之忧。2018年度“河北省千名好支书”之一---崔石潘各庄村党支部书记兼村委会主任石志刚，始终把百姓增收致富摆在第一位。一是成立乐相果菜专业合作社，广纳会员建章立制，约束百姓慵懒散的行为，引导勤劳致富思想。二是规模化集中管理，建立无公害大白菜生产基地，引进新品种，注册“崔石潘牌”有机白菜品牌，提高知名度，开拓增强致富渠道。
