党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制。近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：(一)党管干部；(二)德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；(三)事业为上、人岗相适、人事相宜；(四)公道正派、注重实绩、群众公认；(五)民主集中制；(六)依法依规办事。与2014年版相比，提出“事业为上、人岗相适、人事相宜”的新要求。
针对这个新要求，我们年轻的基层干部应该珍惜在基层锻炼的机会。在精准扶贫、项目建设、信访维稳、招商引资等一线岗位“摔打磨练”，积累经验、增强能力、丰富阅历、磨练意志，处理纷繁复杂的事物，解决各种矛盾和问题，面对不同类别的服务对象，反复实践锻炼，提高自身能力的机会，夯实为人民服务的“基本功”。优秀干部的能力与素质不是与生俱来、一蹴而就的，需要通过加强学习、实践磨练、自我修炼、精准培训、环境创造等多种因素的综合积淀，多管齐下、内外兼修。
树立新时代敢于担当的干事新思想，以时不我待和只争朝夕的精神状态和奋斗姿态，满怀激情地投入到各项事业中去，做好做实每一份工作。经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，新时代面临新的任务和挑战，为了激励广大干部新时代新担当新作为，在乡村振兴、产业提升、社会发展、民生改善上继续发力，大胆选拔改革创新、锐意进取、勇于担当的干部是适应新时代需要的必然要求。（高艳蕾）
