唐山169场招聘会“力挺”毕业生就业

　　从唐山市人才交流中心获悉，人才市场将于2014年举办169场大型招聘活动，力促毕业生就业。

　　招聘会一直是毕业生实现就业的主要平台，今年，人才市场除了推出常规招聘会(每周二、四、六)、残疾人毕业生专场、特困毕业生专场、“一校一场”专场招聘等各类招聘活动外，还将尝试开拓各县区二级市场，力争每月组织一个县区专场招聘会。

　　为了促进离校未就业高校毕业生顺利就业，人社部门今年还要继续开发、征集10000个适合就业困难毕业生所需的见习岗位，引导和促进离校未就业高校毕业生上岗见习。以提升留用率、就业率为重点，加大见习毕业生就业帮扶力度。

　　此外，相关部门还要加大对高校毕业生的就业创业指导和培训力度，并继续和组织、教育、卫生等部门协调配合，统筹实施“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生村医”等基层项目服务计划，落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策，积极促进服务期满人员就业创业。人才市场工作人员称，全方位的就业服务加上2014年的900万专项资金，唐山市的高校毕业生就业率保证能达到85%以上。

　　除了力促高校毕业生就业外，高层次人才的引进也是今年唐山人才工作的重点。今年，唐山还要引进、培养高层次、高技能紧缺专业人才10000名，其中研究生1000名(包括博士100名)。推进人才创新创业平台建设，引进领军型和创新创业型人才2至5名。

　　今年，唐山市还将引进10名海外高层次人才，举办“第一届海外人才智力技术交流大会”，组织参加“2014第三届北美名校巡回招聘会”、“海外高层次人才创新创业项目推介活动”和“河北省第四届海内外高层次人才洽谈会”等海外人才交流活动。

　　为了吸引京津两地专家带技术、带专利、带项目、带团队来唐创业或建立研发基地，唐山还要进一步做好院士、研究生引进和专家技术项目对接工作。新建特邀院士工作站2家，新增市政府“特邀院士”10名，组织召开“唐山市第四届院士年会”，邀请10名院士为我市经济社会发展把脉问诊，还要组织30名左右的京津重点高校博士、硕士生来唐开展挂职活动。

关键词：人才,毕业,就业,招聘