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开滦唐山矿业公司工会深化“三违”纠偏工作增强安全意识

来源: 开滦集团  作者:庞英德
2022-12-13 18:29:53
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  “一次违章可能侥幸逃脱,但自身风险防范意识认识不到位、自我约束能力差,日后就极可能出现重大的安全事故,造成严重影响,所以必须把规程措施现场对号,杜绝习惯性违章。”近日,在开滦唐山矿业公司“三违”集中培训班开课时,安全管理部书记何永录正对“三违”人员讲解安全操作重要性及操作要领。据了解,年初至今,山矿公司已举办了6期“三违”集中培训班,累计培训400余人。

  “我们通过集中‘办班’学习的方式,进一步增强员工的安全意识,严格要求他们在岗位中按章操作,紧绷安全‘红线’。”安全管理部书记何永录说。

  年初以来,山矿公司工会以集中纠偏为主要方式,运用亲情嘱托、案例剖析和宣传引导工作法,深化“三违”帮教工作,有力推动了“三违”员工思想和行为的转化,为公司顺利完成各项任务目标提供了有力支撑。截至目前公司“三违”人数同比下降34.84%,员工队伍安全素质有了显著提升。

  亲情是与每名员工联系最紧密的,山矿公司用亲情的力量教育感化员工,邀请员工家属走进“三违”集中纠偏培训班,通过播放《丝带舞动亲情 温馨呵护平安》专题短片、矿工妻子与“大家说说心里话”、诵读《给矿工爸爸的一封信》等形式送出安全嘱托和亲情寄语,使“三违”员工深刻

  认识到安全对自己、对家庭、对企业的责任,主动转变观念,消除抵触情绪,在工作中时刻牢记家人的嘱托和期盼,做到遵章守纪,规范操作。

  “‘耍大胆’‘走捷径’‘抢时间’是安全生产中的大忌。”何永录说。在“三违”集中纠偏培训班中,山矿公司引用典型事故案例,用血的教训敲响安全警钟,并安排专业人员结合岗位实际,深入分析事故原因,为员工讲清违章违纪的现实危害和严重后果,算明“健康账”“经济账”和“亲情账”。在此基础上,他们从个别员工的违章事实入手,进行现场“五分钟”案例剖析,帮助员工查找“三违”背后的深层次原因,引导员工树立正确的安全价值观,筑牢“三不伤害”的思想和风险防控意识。

  讲清法律法规,讲明政策规定是帮助员工增强安全意识的重要手段。山矿公司用真实的案例增强员工对法律的敬畏,安排职能部门相关负责人向“三违”员工宣讲新《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》等安全生产法律法规,重点讲清“行刑衔接”在生产安全事故处理过程中的应用,引导员工明确安全生产责任,加深对安全生产法律法规、政策规定和工作要求的理解和把握。与此同时,他们采取专业技术人员讲措施和安全管理人员讲规范的形式,激励员工学规程、用规程、守规程,确保规程措施对号,全面提升现场安全可控度。(庞英德)

关键词:开滦,安全生产责任编辑:杜宇昕