46个人，46颗热忱的心，46个青春的梦想。近日，经逐级推报、网络评价、择优评选，中国二十二冶山东公司管廊群管运输装置项目团队获评2019-2020年度河北省“青年文明号”集体暨“双创双服”优秀青年集体。
志存高远，脚踏实地。自创建河北省“青年文明号”以来，项目团队紧紧围绕“三重四创五优化”活动要求，充分发挥集体专业优势和人才优势，以工作室为主阵地，吹响“立足岗位、优化服务、文明从业”高质量发展的号角，以克难关、闯险滩的决心和坚忍不拔的毅力挥洒青春、浇筑梦想。
一直以来，在中国二十二冶党委和上级团组织的关心支持下，山东公司把开展创建河北省“青年文明号”活动作为凝聚有识青年、团结有志青年、带领有为青年的重要抓手。
为保障创建活动有序、持续推进，中国二十二冶山东公司从健全组织机构、完善管理制度、具体责任落实等方面，逐步形成了“领导重视、公司创建、系统监督、团委落实”的创建模式，促进了创建工作的规范化、制度化、成效化。
“自创建工作开展以来，公司领导非常重视，指派青年骨干牵头、团委书记具体负责，各部门共同参与、团委重点落实，明确时间节点，层层压实责任，严格考核问责，大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，汇聚齐抓共管合力，扎实推进创建工作取得实效。”中国二十二冶山东公司总工程师黄修振如是说。
管廊群管运输装置研发团队是中国二十二冶山东公司的创新核心部门，46名成员组成了一支立足岗位、充满激情、富于创造，敢于吃苦、勇于争先、乐于服务的青年团队。
管廊群管运输装置就是这支团队完成的一项代表性创新成果。管廊内群管的安装和运输一般运输至响应部位并采用移动式焊接方式，在运输过程中产生大量人力物力，同时焊接设备随着管道接头移动，在焊接过程中管廊内通风不完善很可能引起中毒。针对现有技术中的不足，项目团队创新研发了管廊群管运输装置，在提高施工效率、降低施工成本的同时，确保工人身体健康。
33岁的高洪才是项目团队的青年带头人。在工作中，他总是能够及时处理各种技术难题，与甲方及分包积极沟通，为更好开展工作不断努力；他积极参与制定实施公司技术发展规划和技术标准、技术规范，设计、审核技术方案和文档，指导、培训、监督、考核队伍，提高团队的工作效率，被称为项目顺利履约的“加速器”。同时，为帮助徒弟们快速成长，高洪才利用休息时间组织技术人员召开专项培训，亲力亲为帮徒弟们答疑解惑，积极发挥传帮带作用。“我希望通过自己的努力，让徒弟们珍惜时光好好学习、掌握更多知识本领，不负青春、不负韶华、不负时代，为公司发展贡献自己的青春力量。”提到本职工作，高洪才这个大男孩立刻严肃、认真起来。
“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”知识是每个人成才的基石。项目团队利用学习强国、智慧党建等平台，开展大学习、大培训、大比武、大练兵等活动，交流工作中遇到的实际问题，共同探讨解决方法，钻研业务、提高技能、加强“充电”，增强了内部“比、学、赶、帮、超”的意识；同时积极与中建一局等外部单位对标交流，在自我剖析、补齐短板、自我革新的过程，增强主动求变和准确识变的意识。
在做好本职工作的同时，项目团队还积极参与公司组织的志愿服务活动，努力践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，广泛传播志愿服务文化，引领社会文明新风尚。与属地社区联合开展“垃圾分类·青春助力”主题活动，为属地居民登记信息、帮助居民为电动车上牌照，为属地特殊儿童和空巢靠人等群体送温暖、献爱心……每次社会公益活动一定少不了项目团队成员的身影，“勇担使命、强国有我”的央企青年生力军形象受到群众的欢迎和赞扬。
理念引领行动，方向决定出路。项目团队在河北省“青年文明号”创建之路上累累硕果：多人获“唐山市优秀共产党员”“唐山市青年岗位能手”“唐山市最美青年”“河北省冀青之星”等荣誉称号，项目团队获“冀青春青年岗位创新发展集体组技术创新类铜奖”“唐山市安康杯竞赛优胜班组”等荣誉称号……
青春不息，奋斗不止。在中国二十二冶实现“两步走、两跨越、两翻番”战略举措的征程上，山东公司管廊群管运输装置项目团队将进一步激发奋发进取的精神，以更新的姿态、更好的风貌、更高的标准贡献青春智慧、创造精彩青春。
