近年来，曹妃甸区紧抓创建国家森林城市的契机，大力推进“创森”工作，按照谁污染、谁治理的原则，积极探索环企绿化模式，在努力实现工业反哺林业、生态促进转型的基础上，打造绿色企业、花园工厂，逐步实现了城市与生态的均衡发展。同时对重、化、噪声污染企业，特别是规模以上钢铁、水泥、焦化企业，除企业内部绿化外，鼓励建设不小于50米宽环企林带，使其吸收有害气体、有效降低粉尘污染。
在创森过程中，首钢京唐公司坚持“践行绿色发展理念，建设绿色生态钢铁厂”，成功获评全国绿化模范单位，为曹妃甸创森树立了典型案例，绿色工厂也为曹妃甸创森注入新的活力。
首钢京唐公司是首钢搬迁调整的重要载体。2005年2月18日，国家发改委批准首钢“按照循环经济的理念，结合首钢搬迁和唐山地区钢铁工业调整，在曹妃甸建设一个具有国际先进水平的钢铁联合企业”。伴随着主体工程建设，绿化环保工作也在同步跟进，取得了实效。2014年，首钢京唐公司被中国钢铁工业协会授予“清洁生产环境友好企业”；2016年，荣获“第九届中华宝钢环境优秀奖”，是唯一获得此奖项的钢铁企业，被誉为绿色转型发展的先锋。
首钢京唐公司以“总体设计、科学布局、突出重点、创建一流”为原则，组织改善生态绿化环境，扎实开展土壤改良和环境治理等攻坚任务，坚定不移走生态文明发展道路。
在苗木选择方面，主要选择了抗盐碱、抗污染和具有净化生态环境功能的树种，如：法桐、柏树、白蜡、国槐、杨树、柳树和丁香卫矛等220多种乔灌木，用抗盐碱能力较强的绣线菊、鸢尾、萱草等12种地被植物作为点缀，用荷花、芦苇、千屈菜等水生植物突出亮点，采用高羊茅草坪和苜蓿覆盖整个绿地，整个厂区乔、灌、草以及宿根花卉等相结合，整体布局突显艺术色彩。对于工程预留用地，采用固沙能力较强的芦苇、碱蓬、紫色槐进行固沙。投入资金3.4亿元，完成绿化面积320多万平方米、种植大面积的地被植物以及147万多株乔灌木的一期绿化工程全线竣工后，沧海变桑田，盐碱变绿洲，首钢京唐的建设者们创造了一个又一个奇迹。
2011年，首钢京唐公司绿化工作重心由“绿化固沙”转入“景观提升”和“林带发展”阶段，年均投入5100万元作为绿化专项经费，用于绿化养护和新增绿化项目，持续打造景观亮点和“林荫带”。在参观沿线打造了25个绿化景观带点，形成了以纬一路—纬五路、经一路—经五路、炼钢路等28条主干道为环线的林荫带，凸显绿化成果。
目前，公司一期绿化总面积499万平方米，可绿化率达到100%，绿化覆盖率达到41%，绿化率达到38%，整个厂区实现了“三季有花、四季常青”“林在厂中，厂在林中”的绿色自然景观，绿化、人文、生产融为一体，集中展现了现代钢铁企业的绿色风采。
为了有效保护绿化成果，首钢京唐公司制定了“厂容绿化管理办法和考核细则”，依靠制度约束有效提高了职工保护绿化成果的自觉性；还成立了专业的绿化养护队伍，每年冬季都对绿化区域进行枯枝枯草清理，杜绝火灾发生。在病虫害防治方面，其始终坚持以防为主，以药物灭杀为辅的管理思路，从未发生过病虫害疫情，苗木生长旺盛。
与此同时，首钢京唐公司还开展多种形式的绿化宣传工作，利用电视台、报纸、微信等各种媒介，及时把党和国家绿化理念、方针政策、会议决议，以及组织、协调、检查、监督、评比表彰等绿化信息传达到全体职工。每年3月份至6月份公司都集中开展绿化宣传教育，先后组织了“爱我京唐一草一木”“春满家园怡人心，花开遍地绿长存”等大型主题活动，并开展有奖答题，职工对绿化工作知识的知晓率达到99%以上，做到人人参与绿化，人人爱护绿化，人人保护绿化，有效提高了职工爱护绿化成果的思想意识，使全体人员认识到绿化的重要意义，坚定走绿色低碳、循环发展之路，建设环境优美、资源节约的绿色钢铁厂。
“绿水青山就是金山银山”，首钢京唐公司模范遵守国家各项法律法规，积极组织开展国土绿化和全员义务植树工作。自建厂以来，公司领导始终同干部职工一起参加义务植树，为建设优美生态环境作出表率。2016年至2018年，三年累计义务植树9.54万株，成活率达98%以上，年平均投资550万元，累计参加人次23100人，义务植树尽责率达到99%以上，实现了绿化覆盖率每年递增的目标。
在搞好环境绿化的同时，首钢京唐公司格外注重精品景点建设，先后组织建设了“京唐果园”“京唐月季园”“职工文化休闲公园”等多个大型文化主题公园，让职工积极参与种植管理，提高生活情趣。
人与自然是不可分割的生命共同体，只有如首钢京唐公司一样，践行绿色发展理念，建设绿色生态钢铁厂，务实进取，积极担当，把尊重自然、顺应自然、保护自然牢记于心、付诸于行，像对待生命一样对待生态环境，大力倡导和自觉践行简约适度、绿色低碳的生产方式和生活方式，为建设天更蓝、地更绿、水更净、景更美的生态环境不懈努力，才能让曹妃甸成为真正宜居宜业宜游的森林城市。
