本报讯(通讯员李春利 董金辉 记者邢丁)今年以来，遵化市纪委监委将强化纪检监察干部责任担当，提升履职能力作为素质提升工程的重要内容，从细处着眼，探索自主“点单式”培训新模式，为纪检监察干部加油充电。
在以往跟班实战轮训制度基础上，今年特别增设“点单”环节。轮训前广泛征集各乡镇(街道)纪委意见建议，本着缺什么补什么、用什么学什么的原则，根据需求统筹安排轮训岗位。针对基层纪委呼声较高的普遍问题，每周安排集中培训交流，以案件线索初核、笔录制作、谈话技巧与突破、证据收集及固定、监督执纪“四种形态”、审理实务为重点，采取骨干能手案例剖析、现场答疑、跟班观摩等形式，有计划、有针对性地开展轮训，有效促进基层纪检监察战线战斗力快速提升。
除进一步加大实战轮训力度外，该市还采取领导班子分包指导、“老带新”“一帮一”结对、外出集中培训、到法院旁听庭审等形式，多途径为基层纪检监察干部搭建“强筋壮骨”的平台，快速打造一支基层纪检监察战线“精兵”。
