本报讯(通讯员刘佳利 李守才 记者闫航)滦州市紧紧围绕全市经济和社会发展大局，创新人才政策，坚持高端引领，突出精准培育，健全保障机制，打出引智借力组合拳，促进各类人才汇聚。截至目前，共引进全职工作硕士研究生34人，柔性引进高层次人才22人。
为全面掌握滦州市紧缺人才和高层次人才情况，该市在全市范围内进行了调研，编制了《2018年紧缺人才需求目录》，大力实施“走出去、请进来”人才战略。组织企业分别走进中科院和北京市农林科学院，开展企业需求与科技资源对接；积极柔性引进人才智力及科技项目，争取高端人才来滦考察对接，华北理工大学与河北东海钢铁公司签署了校企战略合作框架协议，有利促进了企业的科技创新，提升了企业的综合实力；邀请国外专家对全市设施农业栽培管理技术、医学护理专业知识等进行培训指导，提高了引智基地的生产技术和服务水平。
此外，该市下大力度规范本土人才管理，净化人才发展环境，搭建人才储备平台。市人社局联合市委组织部多次举办人才工作管理实务培训班，内容涉及战略性人才规划、社会保险政策解读、劳动合同法要点精讲及用工过程中常见法律误区等，有效规范了人才市场活动，保障了人才的合法权益，促进了用人单位的健康发展；积极落实就业政策，鼓励大学生就业创业。该市在认真做好“三支一扶”岗位征集和管理工作的基础上，出台了《高校毕业生就业见习管理办法》，并对见习生在岗情况进行抽查，去年，全市共征集见习岗位780个，为人才储备提供了有力支撑。
