唐山市康俊医药连锁有限公司发展纪实

　　10年前，起步于一家仅有数十平方米的小药店；如今，已成为迁安最大的三家医药连锁企业之一，这家企业就是唐山市康俊医药连锁有限公司。成就“康俊传奇”的是年仅35岁的总经理吴亚俊。

　　2005年，在某公司供职的吴亚俊毅然辞职，选定了迁安一个乡村开设了自己的第一家药店，从此开启了艰辛的创业之路。新店开业时，从完善手续、进货到配货、送货，吴亚俊都要亲自操持，有时要连续忙上几个通宵。为了保证辽宁一家单位的用药，吴亚俊经常独自开着面包车一天往返1000公里送货。靠着艰苦的打拼，两年之后，他拥有了属于自己的4家药店。尽管医药经营领域的竞争愈加激烈，倔强的吴亚俊依然坚信自己选择的舞台仍大有可为。2009年4月，他千方百计筹措资金600余万元，成立了唐山市康俊医药连锁有限公司，也由此拉开了他演绎业界传奇的序幕。

　　诚实是一种力量的象征。一客失了信，百客不登门。吴亚俊常这样教诲员工：“我们不能搬起石头砸自己的脚。否则，我们挣的钱越多，欠的账就越多。”为此，吴亚俊为康俊医药定下了“三不铁律”：不向患者出售一片假药，不拖欠任何一家供货商货款，不拖欠任何一名员工工资。在资金困难时，吴亚俊就算靠借贷也要按期支付工资和货款。有的门店经营效果不理想，大家纷纷建议他撤店，他却咬着牙坚持下来。他说，只要能满足一位顾客的用药需求，这家店就有存在的意义。

　　几年来，康俊医药所属药店没出现过一次出售假药投诉。良好的经营方略，不但增强了企业的凝聚力，而且使“康俊”品牌迅速为迁安及周边县区的居民所熟知。短短几年间，康俊医药也与全国近百家知名医药企业建立了稳定的合作关系。为了在保证质量的同时降低成本，更好地让利于民，康俊医药采取了直接从厂家进货的方法省去了中间环节。为提高服务质量，康俊医药在迁安推出24小时服务、夜间售药模式，诸多首开先河之举让患者感受到了康俊人的服务之诚。患病多年的73岁空巢老人王素贤仅仅是康俊人细节服务中的万千个受益者之一。康俊员工滕建平主动承担起为老人送医送药的工作。每周六早晨，5时30分出发，6时前准时到老人家中，检测血糖、量血压，照顾老人吃药。5年的坚持，近300个早晨，无论严冬酷暑，不管风霜雨雪，滕建平从未间断。

　　在知名度不断提升的同时，公司的业务范围也不断拓展，从最初的中成药、中药饮片、抗生素制剂、生化药品经销发展到生物制品、化学药制剂、保健食品、医疗器械等经营。公司先后投资300万元，新建了标准化库房，添置了冷藏车等先进设备。采用统一进货、统一配送、统一形象、统一管理、统一服务、统一价格的现代经营管理模式，真正实现了管理一流，设备设施一流。随着业务的不断拓展，康俊医药先后开设了32家连锁药店、8家诊所、1家医院。10年间，公司资产达2300余万元，拥有员工近300名，成为了首屈一指的行业新秀，吴亚俊也摘取了“2014年度唐山市创业之星”荣誉称号。

　　康俊医药的发展，让许多人看到了吴亚俊的睿智。康俊医药的责任担当，则让更多的人叹服于他的一片赤诚。康俊连锁与其说是流通企业，不如说是社会的“稳压器”。安排了300名员工，就稳定了300个家庭。年发工资逾700万元，为职工缴纳保险50余万元，年上缴税金达50万元。吴亚俊承诺：“康俊医药每挣100元，就有1元归社会公益。”几年来，康俊人送医送药的脚步几乎遍及迁安的敬老院、福利院。康俊眼镜店的员工也免费为迁安近千名学生免费检测视力。如今，在康俊医药这个大家庭里，还有11名特殊的成员正享受着康俊人的关爱。从2013年起，吴亚俊组织承办了两届少儿才艺大赛暨捐赠贫困学童活动，选定了11名贫困学童作为资助对象，并承诺会一直资助他们到完成学业。两年来，康俊医药已经累计发放资助款10余万元。对此，吴亚俊说：“有爱心的企业才是最有希望的企业，有社会责任感的创业者才是真正的创业者。”

　　如今，吴亚俊正在积极开拓唐山市场，投资500余万元的康俊医药连锁店将于近日正式落户唐山市区。面对未来发展，他说：“康俊医药，不是要做最大的医药连锁企业，而是要做让百姓最受益、最满意的企业。”

关键词：药店,连锁,发展