春节过后唐山服务性人员依旧紧缺

　　春节过后，各类招聘会如火如荼的举行，用人单位纷纷发出招聘启事，希望能找到合适的好员工。记者在人力资源市场了解到，和往年相比，今年年后用工量增加，特别是服务行业亟需招聘工作人员。

　　春节过后逐渐恢复用工潮

　　12日，记者来到唐山市人力资源市场看到，大厅里所有工作窗口都已开启，不时有人来到窗口前询问相关事情。工作人员告诉记者，虽然平时大厅里显得人员稀少，但其实今年的用工潮来得比往年要早上几天。

　　“我们每周二、周五都会召开招聘会，整个大厅可以容纳72家企业进行招工。”员工张先生介绍到，上周五人力资源市场正式上班，当天正好赶上开招聘会的日子。“虽然有些企业还没有正式上班，但当天仍有50多家企业前来招工。刚开门就有这么多企业来招人，还真让我们有些吃惊，今年春节后的招聘岗位确实比以往要多。”

　　张先生说，开招聘会时，往往都是企业提前预约，到这周二再开招聘会时，72个名额已经全满，甚至还出现加席的情况。“不光是招聘者增多，求职者也不少。每年最高峰时，我们这求职者可以达到五六百人，现在每场招聘会怎么也有一两百人前来求职。”

　　市区急缺服务性人员

　　在采访过程中，记者发现虽然没有召开招聘会，但不时会有前来招工的企业人员询问相关情况，而这些企业中大部分都从事服务业。

　　从事服装业的赵先生一大早就来到了人力资源市场，询问求职者情况，想从中选出合适人选。让他没有想到的是，人不但没有找到，而且还听说现在求职服务行业的人十分少，这不免让赵先生有些着急。“以前雇佣的大部分是外地人，可春节一到他们都返乡回家，估计要到正月十五之后才能回来。现在店里正需要人手，我和妻子根本忙不过来。”赵先生告诉记者，春节期间，就连假期工和小时工都很难找到。他想通过人力资源市场解决用人问题，没想到也没有成功找到员工。

　　“在我们这里登记的企业大都需要服务类的人员，像饭店服务员、商场销售员和物业的保安、保洁。这些工作大都由外地人从事，春节一放假就造成岗位空缺，出现用工紧张。”张先生解释到。

　　春节后招聘者和应聘者需求不匹配

　　“从1月15日到3月15日，我们组织的‘春风行动’，这期间我们会有倾向的为农民工提供更多的工作岗位。”张先生称，虽然如此，但是目前招聘者和应聘者的匹配率不高。“现在活动效果还不明显，估计到正月十五之后，打工者返城会好一点，每年都是如此。”

　　除此之外，其他应聘者希望的得到的岗位也与现在企业提供的岗位有所差异。“其实，现在也有很多求职者，但服务业仍会出现雇工难，原因就是两者需求不匹配。”张先生告诉记者，目前求职者大多以中年人为主，“他们都希望找到更为稳定和前景更好一点的工作，对于服务行业兴趣不大。等到元宵节后，雇佣难的问题可能会少有缓解。”

关键词：服务,招聘,人力