为让新入职人员更加深入了解医院的发展历程和远景规划，提升对医院发展的信心和工作热情，2月13日，唐山市中医医院对2023年新入职人员进行岗前培训并组织新入职人员实地参观医院新院址。
组织“岗前课” 严把“入门关”
在实地参观新院址之前，为让新入职人员尽快熟悉所在岗位工作要求和服务流程，掌握医院相关规章制度、融入集体，帮助新入职人员深入了解医院情况、尽快适应工作环境，树立良好的职业道德和主人翁意识，医院组织2023年新入职人员岗前课程培训。来自医院组织人事部、宣传统战部、纪检室、医务处、护理部、安全生产办公室、院内感染科等科室负责人分别对新入职人员进行了内容翔实、指导性强的授课培训。培训内容涵盖：医院劳动纪律和规章制度培训、爱国主义教育和医德医风教育、廉洁自律教育、安全知识培训、院内感染知识培训等，大家仔细聆听、认真记录。通过培训，新入职人员快速全面地对医院有了新的了解。
参观新院址 展望新发展
在新院址，医院基建办刘昌岭主任向新入职人员介绍了新中医医院的建设目标和功能定位：建设功能布局、建筑设施、诊疗环境国内一流的绿色智慧三级甲等中医医院，努力打造河北领先、在京津冀具有品牌影响的区域性中医诊疗服务中心。组织人事部副部长杨磊介绍，通过实地参观新院址，使新入职人员对新院址建设的规划、目前进展等情况有了详细的了解，切身感受到医院发展前进的步伐，让他们看到了医院的美好未来。
集中培训后，医务处、护理部又分别组织了专题培训。针对医疗、护理核心制度等进行培训，为进一步推动医院发展奠定坚实的人才基础。
通过本次岗前培训，使新上岗人员对医院改革发展历程和今后的发展方向有了整体的了解和较清晰的认识，更增强了干好工作的决心和信心。新起点、新征途、新未来，他们正以饱满的精神、崭新的姿态，更快融入医院这个大家庭中，恪守“健康所系、生命所托”的铮铮誓言，护佑人民健康，奋力谱写医院高质量发展的新篇章！(杨磊 史爱华)
