在伟大的中国共产党成立101周年之际，国有企业作为经济社会发展的中流砥柱，必须以党建为基础，积极组织各级党组织和广大党员，牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步增强广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的举措，更加优异的成绩为党的二十大胜利召开营造氛围。
一、坚持党的领导、加强党的建设。党的领导、党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。党员干部职工要把思想和行动与中央、省市的决策部署统一起来，学习适应治企兴企新理念、新方向、新原则、新目标和新路径，守初心、担使命，坚定信心、苦干实干，只争朝夕、接续奋斗，以更强的责任感、使命感和紧迫感，全力推进重点项目和重点工作一贯到底、落地生根。
同时，要对标对表国企改革新形势新要求，将加强党的领导和建立现代企业制度相结合，深入推进党组织对重大经营事项前置研究把关，保证发展的方向明、步伐稳。要强化理论武装、强补业务知识、把握市场规律，不断提升把方向、管大局、促落实能力。要坚定贯彻企业发展规划，明确发展路径，确保一张蓝图绘到底。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要真正把基层党组织建设成为带领广大职工群众团结奋进、开拓创新的坚强战斗堡垒，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，创建学习型创新性组织，持续优化、深入推进“党建+业务”模式，坚持用党建促进企业经营，用经营成果检验党建成效。
二、坚持以“市场”为导向，实现国有资产保值增值。依托现有资源，切实从思想观念上扭转对政府的过度依赖，着力构建新型的政企合作关系，树立市场意识、企业理念和产业思维，科学规范地做好研究分析和投资决策工作，整合有效资源，拓展新型业态，争取发展机会，推动企业向市场化转型，确保实现国有资产的保值增值。
三、坚持以“改革”为动能，在破旧立新中谋求发展。我们党历来都不乏改革攻坚的智慧和勇气。要坚持在“根上改、制上破、治上立”，打通堵点、消除痛点，破除体制机制障碍，突破利益固化藩篱。要持续在薪酬绩效改革、人事制度改革上做文章，敢破敢立、破立并举，为企业发展持续注入源头活水。
四、持续纠治“四风”，为企业发展构建风清气正好环境。国有企业必须从严贯彻中央“八项规定”精神及实施细则，持之以恒整治形式主义、官僚主义，坚决防治享乐主义、奢靡之风。坚决纠治工作落实走样、履职不力、不担当不尽责，对待群众诉求消极应对、态度冷硬横推，漠视群众利益和群众需求等不作为乱作为问题。紧盯“节日腐败”，对餐饮浪费、公款消费中的违规违纪违法、收送名贵特产礼金等行为坚决整治，巩固和拓展作风建设成果。
东风浩荡征帆满，春潮奔涌万象新。国有企业一定要团结和带领广大干部职工，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，努力形成“团结一致向前进，齐心协力谋发展”的生动局面，为新时代伟大征程中加快推进集团高质量发展而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（作者为唐山市城市发展集团有限公司办公室副主任王昊）
