“以前需要3天完成的工作，现在只需要2—3小时就能完成，数字赋能系统大大提高了我们的工作效率。”开平区人力资源和社会保障局基金科王甜梦说。
今年5月份，开平区人力资源和社会保障局启动“数字创新赋能行动计划”项目，以数字科技为赋能手段，引入创新理念和模式，对传统人社业务进行全面提升，开平区人社数字一体化工作进入新发展阶段。“我们将以此次数字赋能工作为契机，细化工作举措，不断探索可推广可复制的创新成果，为全市人社工作数字创新高质量发展贡献开平力量。”开平区人力资源和社会保障局党组书记、局长孙左明说。（邢丁 宋小婕 何川）
