“大家好，今天交流的主题是《口袋党建丛书》。针对传统公司与区域公司水平不均衡、新老党务工作者素质不平衡等问题，我们积极加快完善标准化、信息化、易行化的制度体系，在系统内推行了党群系统业务‘口袋书’，切实通过强化标准图集表格的配套应用，打造‘口袋党建’品牌。”5月13日下午，中国二十二冶集团党群工作部党建科科长胡海育通过视频为35家基层单位的组织员讲了一堂专题党建课。
自去年11月以来，为抓好系统学习与培训，实现组织员工学习由“说教型”向“共享型”转变，中国二十二冶集团深入开展“党建云课堂”活动，每月举办党务工作开放日不少于一次，每次不少于一小时。“云课堂”上，主讲人化身“网络主播”，针对“换届选举”“政治巡察”“自查自纠工作”“提升党建工作质量”“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”等方面内容，精准对接需求，开展订单式服务，有的放矢地为基层组织员答疑解惑，在调动大家学习积极性的同时，也让党建工作更接地气、更具温度、更有生机。
“‘党建云课堂’是通过‘党建+互联网’提高党建工作质量的一种全新尝试，我们希望通过每次短短一小时的直播教学将内容丰富、干货满满、易懂易学的党建知识进行及时传递，让大家随时随地参与学习、接受教育。同时，也解决了疫情防控期间不能聚集的问题，做到了一手抓防疫、一手抓学习，确保两手抓、两不误、两促进、两同步。”胡海育表示。
截至目前，中国二十二冶集团“党建云课堂”已经授课14期，直接收看448人次，辐射带动培训千余人，满意度达100%。下一步，中国二十二冶集团积极探索丰富多样、行之有效的授课形式，搭建学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容，进一步扩大党建宣传和党员教育的覆盖面，以高质量党建引领高水平发展。
