“在我们企业困难时期，多亏唐山市人社局采取有效措施，强力推进稳岗返还的普惠政策，同时做到快落实快见效。在出台稳岗政策时，不等不靠，返还资金及时到位，而且能够为企业提供优质服务，审批资金流程简单快捷，真正使企业尽快享受到这个优惠政策，为我们救了急、解了困！”开滦集团人力资源部副部长梁刚说。
疫情发生以来，唐山市人社局研究相关政策，切实解决开滦集团稳岗就业面临的实际问题。疫情期间,开滦集团享受到了稳岗返还资金18028263.79元，极大缓解了企业资金压力，为妥善处理去产能矿井职工安置问题、稳定职工队伍发挥了巨大作用。
为积极应对新冠肺炎疫情，支持企业复工复产达产，唐山市人社局突出帮助企业减负前行，围绕“免、减、缓、延、返、补”，及时有效精准完成阶段性社保费减免与稳岗返还，全年可为企业释放政策红利57亿元，目前已落实24.77亿元，惠及全市24740家企业。利用网上强制阅读模式直接推送给单位，实施网上办、加速办、延期办、远程办、预约办“五办”模式，6月底已减免社保费26.91亿元、稳岗返还2.73亿元，预计全年释放政策红利57.5亿元，惠及职工94万人。突出保障企业用工需求，深入开展“帮企业办实事”活动，组织2000多名干部职工到疫情一线帮助复工返岗，开发“企业用工服务”手机APP，组织线上线下招聘活动212场，帮助1587家企业解决急需用工19273人，6月初纳入动态监测的830家企业全部实现复工返岗。突出引导农民工返岗务工，制定专项方案，逐村逐户实名登统个性帮扶，开通“点对点对接服务平台”，协调“专车运、专人管”，投入通勤包车7745辆次，接送20.3万人次。5月底全市159.2万名农民工全部实现返岗务工。
下一步，唐山全市人社系统将继续把“全力以赴稳企业保就业”放在各项工作首位，及时有效精准落实中小微企业免征、大型企业减征、困难企业缓缴社保费政策，帮助企业渡难关、稳岗位。同时，围绕项目建设、产业转型升级、战略性新兴产业攻坚，推进谋划储备一批重点项目，拉动就业能力强的投资项目优先实施，吸纳就业能力强的劳动密集型产业、小微企业优先支持。
