“每个班组都是公司的根基，是公司党的建设和生产经营的前沿阵地，我们要让每位指导员深入发挥面向班组的联系、宣传、服务作用，帮助大家解决实际困难，让我们每个班组更有干劲，充满战斗力！”在唐山移动遵化分公司，党支部书记马小辉正在与所有“亲情指导员”强调部署工作。
“亲情指导员”的诞生源于公司开展消除空白班组工作：为每个班组明确一名思想过硬、作风优良的党员，将党的声音和党组织的工作有效覆盖到基层一线。
带队伍、提能力，注重总结提炼班组管理经验……在“亲情指导员”的带领下，唐山移动遵化分公司多项工作全省破冰，实现医疗行业上云“零”突破、跨国专线“零”突破、县级域5G+战略协议“零”突破，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献了力量。
党建赋能班组行动，基层活力全面激发。在唐山移动，这个“结对子”真正把党建工作推进到基层一线班组，让基层党建更有温度和色彩。
“逐步构建‘党建赋能班组’一个工作体系，深入激发班组活力，营造班组团结鼓劲向上的良好局面，为公司转型发展创造良好条件。”据唐山移动公司党委书记杨金辉介绍，唐山移动从2019年开始便不断探索解决党员空白班组问题。自2019年11月28日，制定并下发了“亲情班组”工作方案，选拔159名优秀党员为班组亲情指导员，针对25个没有党员的空白班组推选优秀党员进行“定点包联”实现全覆盖。亲情班组建设进一步加强了党组织与群众的联系，使党组织的战斗堡垒作用更加突出，党员的先锋模范作用更加彰显，2019年底公司针对亲情班组指导员先进典型进行了表彰。
2020年以来，按照省公司工作安排，唐山公司全力推进“4321”行动，既深入开展四项行动举措，抓好三个时间节点，在全面消除党员空白班组的同时，实现党组织建设“由近及远直达最基础组织单元”“从有形覆盖到有效覆盖”两个转变。
唐山移动亲情指导员在党组织与员工群众之间架起了沟通联系的桥梁，既是班组群众工作的“服务员”，也是上情下达与下情上传有效对接的“通讯员”，既谈心谈话，解决实际困难，又听取班组成员的意见和建议，准确及时向党组织反映意愿和要求，让基层岗位真正“活”起来。
