产业技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础，发展新质生产力、推动经济高质量发展，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，作用愈发凸显。近年来，唐山市路南区立足产业结构实际，对标发展新质生产力要求，把握“培育新一代产业转型升级技能人才”项目获省“人才强冀”工程立项的有利契机，充分利用省市政策和资金支持，加快产业经济结构和人力资源深度融合，抓紧培养紧缺型、高精尖和通用型技能人才，实现高水平技能人才队伍不断扩大，人才结构不断优化，创新能力不断增强，为实现科技创新驱动和传统产业转型升级提供坚强智力支撑。
坚持目标导向，统筹全局谋划，凝聚各方力量。路南区全面统筹谋划，实施“培育新一代产业转型升级技能人才”项目，紧抓航空航天、现代应急、电子信息三大新兴主导产业集聚发展机遇，推动中熠皓然等先进制造业企业“上云、用数、赋智”，支持AI智能装备研发制造基地拓展应用，联合数智技术带动赋能制造业企业生产工艺升级迭代，以城南经济开发区新兴产业主阵地、创新里北方数字经济创新创业基地为依托，全力培育壮大产业转型升级技能人才队伍。同时，坚持凝心聚力，充分发挥人才工作领导小组议事协调作用，坚持“一把手”抓“第一资源”工作机制，研究重点人才工作、重大人才政策、重要人才平台，制定《路南区技能人才培养提升实施意见》，定期召开项目建设调度会议，锚定建强新时代背景下技能人才队伍工作目标，有效调动相关区直单位、职业技校、重点企业积极性，统筹谋划、协同推进，打造区域职业教育体系建设与产教联合体、行业产教融合共同体，构建以党委、政府主导、行业企业为主体、职业院校为基础、社会力量广泛参与的一体化格局。
完善技能培训，深化产教融合，推行校企合作。围绕高质量发展和现代产业结构特点，路南区举办“揽英才 创未来”万企进千校招聘会4场，专业技术人才招聘会2场，导向性引进各类高校技能人才700余人，开展“战略性新兴产业汇聚路南系列高端人才活动”，邀请来自中国科学院等的13名航空航天、现代应急、智能制造领域的专家学者，开展项目路演和入企交流工作，为战略性新兴产业、人工智能、技术革新等发展注入强劲人才力量。发挥路南区职业技术学校技能人才培养主阵地作用，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，推动形成与市场需求相适应、同区域产业结构相匹配的职业教育育人体系，精准对接服务路南区重点产业发展。持续创新职业教育教学内容和模式，构建政产学研相结合的创新体系，推进工学结合的现代学徒制，完善项目制、订单式、委培式培养育人机制，已完成订单培养600余人。建立技能人才实践基地42个，企业师傅定期进行技能指导，专业教师定期到实训基地参观学习，实现了政校企三方专业共建，成果共享，有效培训各类技能人才2000余人次。在2024年河北省职业院校技能大赛中，路南代表队分别获得“信息技术开发与车联网应用”“新材料智能生产与检测”等5个赛项团体三等奖的优异成绩，一支技能精湛、结构合理、素质优良，基本满足路南区经济社会高质量发展需要的高端技能人才后备力量正在加快形成。全区先后培育出全国技术能手5名，河北省突出贡献技师1人，搭建国家级、省级科技研发平台16个，积极构筑技能人才培育聚集“新高地”。
注重制度激励，促进担当作为，礼遇尊重人才。全面贯彻落实唐山市“凤凰英才”政策5.0，制定“英才聚智”政策5.0，一揽子解决技能人才关心关注的安居保障、配偶随迁、子女入学、医疗服务等事项，帮助技能人才消除干事创业的后顾之忧。在路南党建微信公众号开设“英才聚智——人才工作专栏”，广泛宣传技能人才推动路南区经济社会高质量发展的突出贡献。支持重点企业和行业建立专项基金，鼓励技术人才发明创造，推动更多技能人才成为行业领军人物。深入开展各种行业、各种新兴领域的技能竞赛，搭建交流互动舞台，以赛促学，锻造产业领军技能人才。畅通技能人才成长渠道，逐步提高技术工人在省市劳动模范和先进工作者评选中的比例，多层次多角度报道高端技能人才的成才之路，提高“金蓝领”的自我荣誉感和社会认同感，营造尊重劳动、崇尚技能、技能成才的浓厚氛围，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才之路，将技能人才的关键力量升华为新质生产力发展的最大增量。（同泽伟）
