省人社厅医保处处长张均。
唐山市卫计委主任李建新。
8月3日，河北省综合改革专项督查组在省人社厅医保处处长张均的带领下一行6人来到唐山工人医院，督导检查唐山市“三医联动”改革和公立医院综合改革推进落实情况。唐山市政府医改办、市卫计委等领导陪同督查。
张均一行首先听取了张静院长关于这院三年来在医联体建设、人事薪酬制度、医保支付方式等方面改革的情况汇报。张院长还对改革推行过程中深化医联体建设、推进编制备案制等方面存在的问题向督查组提出了建议。接着督查组现场查阅了综合改革推进落实的相关资料，根据评分标准给予打分。最后督查组来到这院集团分级诊疗远程会诊中心实地观看了医联体与二级医院、集团本部与社区之间进行在线视频会诊的现场直播，并听取了徐刚副院长关于C-DRG实施情况的工作汇报。3
督查组对这院在医改中所做的努力给予了充分肯定，对存在问题给予高度重视，尤其希望将展现出的亮点进一步深化，为全省、全国医改工作探索出“唐山模式”做出贡献。
唐山市是国家医改试点城市。唐山工人医院是唐山市城市公立医院综合改革试点单位。三年来，唐山工人医院从政治的高度把医改做为医院工作的头等大事来抓，成立了公立医院综合改革领导小组和医院综合改革工作组，设立了医改办公室。坚决执行取消药品加成政策，调整医疗服务价格。贯彻落实短缺药品供应保障机制和“两票制”政策。针对医疗费用增长幅度、药占比、百元医疗收入耗材占比等指标全面实施动态监控，经过综合治疗与管控，控费工作取得了一定成效。今年唐山工人医院被确定为省级现代医院管理制度试点医院。在原制度的基础上，这院制定了医院章程，建立了现代医院管理体系，加强和完善医院党建工作领导体制和工作制度。积极推进医联体建设，通过托管、兼并、实施战略联盟等联合方式，落实分级诊疗制度，截至目前这院医联体共计91家成员单位，形成了金字塔型覆盖城乡的三级医疗服务网络。出台了医院薪酬制度改革实施方案，探索实施项目工资制、协议工资制，推行院长目标年薪制等，调动了医务人员的积极性。唐山做为国家C-DRG医保收付费改革试点城市，协助制定并完善了符合全国版C-DRG需求的病案首页等内容，目前该项目已经进入试运行阶段。
据悉，河北省医改办、省委改革办、省委督查室、省政府督查室联合组织的此次综合改革专项督查，是为了有效推动医改重点工作落地生效，按照全省2018年度深化医改工作部署开展的。此次专项督查河北省委、省政府高度重视，组成人员规格高、督查内容标准细。督查结果将按照标准考评打分，划分档次，并视情况全省通报。唐山工人医院代表唐山市城市公立医院接受了督查。
