血拼公考，划算吗？

　　一年一度的国家公务员考试落幕了。这场举世瞩目的考试为人们留下了太多的遐想与思考。遐想的是近千人竞争一个职位能否创造吉尼斯世界纪录？思考的是有的人连续参加了6年的公务员考试均名落孙山却还要“血拼”到底。(摘自《人民网》)

　　面对“公考”的壮观情景，笔者不禁在想，把很多优秀的专业人才吸收到公务员队伍中，这于己于公都是一件好事，但是盲目的想挤进公务员队伍，把公务员当作是金饭碗，当成是唯一出路，这无疑是一种扭曲的价值观。

　　虽然当前一些人盲目追求公职升温了公考热，但我国的公务员体制也须转变。公务员作为一种职业，要强化考核聘任制，在职务任命上要可上可下，实行竞聘上岗制。公务员作为行政服务人员，要坚守为群众服务的职责，坚定是人民的勤务员的信念。公务员之所以被这么多人追捧，除了它相对稳定可靠之外，还因为它还代表着一定的社会地位和福利待遇。一些公职人员可能存在不为外人所知的隐形福利，而这些吸引着越来越多的人投身到公考之中去。

　　虽说当今社会上升通道逐渐变窄，但通道也不是被完全堵死。况且随着中国改革开放地不断深入进行，社会上升通道不排除变宽的可能。将本来可以光彩夺目的大好青春和大量精力耗费在备战公务员考试上，简直是暴殄天物，无谓牺牲确实不划算。

　　著名投资大师巴菲特有句名言：在别人疯狂时我冷静，在别人冷静时我疯狂。当人们疯狂地角逐公务员职位的时候，明智的人会知己知彼百战不殆，考量自身之后将眼光投向更适合自己而尚未被多数人发现的“新大陆”上，占有一席之地实现人生价值！(剑雪封侯  张光明)

关键词：公考,价值观