唐山热电公司以“争先榜”、各项劳动竞赛为载体，紧密围绕生产经营实际，不断创新竞赛形式和丰富竞赛内容，在助力完成企业生产经营任务的同时，实现企业高质量发展。
该公司每月在全体干部职工中定期评比“劳动竞赛争先榜”，评选优胜集体、先进个人、优秀班长、安全之星、培训之星，并针对性地制订实施细则，明确可量化的指标，通过车间、队（值）、班组例会宣贯竞赛精神，让竞赛活动“深入人心”，全面掀起了“比、学、赶、超”的工作热潮，引导职工节能创效、安全生产。
为了让劳动竞赛更加贴近生产经营，该公司创新劳动竞赛形式，配合不同时期企业生产经营重点工作，不定期开展“机组检修劳动竞赛”等各项专题劳动竞赛，各分工会结合自身实际开展的专项劳动竞赛，以安全生产、文明作业、检修质量、项目进度为工作标准和考核指标，进一步强化竞赛的作用。
该公司通过不断完善各项规章制度、竞赛组织机构，真正评树出了一大批优秀的先进典型，营造了积极作为、奋进向上的良好氛围，为企业高质量发展发挥积极作用。
