遵化市阳光燕山学校成立于2016年,学校占地面积约100亩,建筑面积约8万平方米,现有教职工468人,学校以“厚德养正,阳光自强”为校训,坚持“精心、精细、精品”的工作原则,形成了“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。遵化市阳光燕山学校党支部成立于2016年11月,学校党支部按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”工作思路,着力为社会培养更多栋梁之材。
建设服务型党组织,筑牢育人堡垒。学校坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,把党建工作贯穿教育教学全过程,激励全体教师服务学生、服务家长、服务社会,为创建服务型党支部主动作为,力促做好党建工作。一是强化党组织领导下的校长负责制。凡是重大事项都召开班子会集体研究决定,保证了学校工作决策的正确性。党员干部在工作中都能起模范带头作用,积极完成所承担的工作任务,既分工又协作,有效发挥了党组织的核心作用。二是成立家长监督建议委员会,倾听家长们的意见,把意见汇总整改,做到让每一名学生满意,让每一位家长满意。
建设先锋队伍,强化育人保障。在党员干部中开展“六个一”活动是党员创先争优、聚焦教育教学实践引领的显性途径,具体内容为:申报一门选修课、参与一个课题研究、参与一本作业编写、为群众办一件实事、深度指导一名学生、参加一次志愿者服务。通过“六个一”活动,党员干部率先垂范,勇创佳绩。在党员和骨干教师中深入开展“双亮(亮职责、亮承诺)、双比(比业绩、比奉献)、双评(领导评、群众评)”“我为发展献良策”“党员教学骨干与青年教师结对帮扶”等系列活动,激发党员和骨干教师的干事热情。
建设制度保障,夯实发展根基。阳光燕山学校党支部倾听教职工心声,每年都要对家庭困难的教职工和学生进行慰问,让他们切身感受到党的关怀和温暖。寒冷的冬季,为体育教师发放羽绒服;教职工过生日,为教职工送上生日蛋糕和祝福;每年的“三八”妇女节、端午节、中秋节、春节,学校党支部还要为每一名教职工送上节日的慰问和福利。大大提高了教职工幸福指数,创造了融洽温馨的工作氛围,增强了教职工的凝聚力。
务实奋进促发展,硕果摇枝展芳华。党建工作作为实现新时代学校高质量发展的重要内容,遵化市阳光燕山学校将紧密围绕“立德树人”的根本任务,赓续党的精神血脉,践行为党育人使命,为加快建设“法治遵化、礼仪遵化、大美遵化、崛起遵化”步伐,踔厉奋发,实干担当。