3月12日，路南区人社局联合唐山师范学院成功举办唐山市“揽英才 创未来”万企进千校首场入校园招聘活动——唐山师范学院招聘活动暨路南区首场招聘会。副区长刘红梅、唐山师范学院副院长李子林参加活动，就校园招聘事宜进行交流。双方达成初步意向，将在人才与就业方面深入对接，建立大学生全面就业合作伙伴关系。
区人社局精心组织，注重与用人单位加强对接，广泛征集用工需求，精心筛选岗位。结合唐山师范学院2024届毕业生专业和求职意向，组织企业参加招聘会，把岗位一对一、面对面送到毕业学生手中。在活动现场设置政策咨询处，耐心解答同学们关心的人才就业等方面问题，为学生提供就业指导服务。当天发放人才政策材料2000余份，征集毕业生就业意向280余人。
唐山神州机械集团有限公司、唐山市路南区鸿鹄岭培训学校、唐山大掌柜企业服务有限公司、唐山报春电子商务股份有限公司、金童教育等30余家优秀民营企业到场参会，涵盖汉语言文学、文秘、金融、会计、教育（幼教）、工程造价、信息技术、计算机、机械设计、电气设计、自动化、市场营销、工商管理、网络科技等多个专业领域，提供岗位1000余个。
今年以来，路南区全面推行“产业+人才家园”“服务+生活家园”模式，全面做优人才发展生态。制定了《路南区人才引进工作实施方案》《2024年度“揽英才 创未来”路南区万企进千校招聘活动台账》，将抢抓2024年高校毕业生求职黄金期，深入省内外高校，开展专场招聘、公开选聘、校园直通车等系列招聘活动计划80场次以上，与高校毕业生面对面进行政策宣传、岗位推送和洽谈交流，广泛征集意向来路南毕业生信息，招引一批优秀毕业生来路南区就业创业。目前已面向全区各类企业和市场主体征集岗位18000余个。
下一步，区人社局将凝心聚力开新局，发挥好人社部门在人才事业发展中的职能作用，认真落实全市“揽英才 创未来”工作部署，在人才事业上谋发展，在招才引智上求突破，让平台作用发挥最大限度满足需求，推动人才工作提质增效。
