迁安市杨各庄镇西新庄村“两委”干部在现场协调“燕山驿”项目与村民的有关事项。吴海民 摄
“春节前我想申办低保，自己也不懂，就去村里找村干部问……村干部帮我跑前跑后的，备材料、复印证件，最后很快就帮我办到了位，过年时还有人帮我做年夜饭，这年过得格外幸福，为我们村的村干部点赞！”。河北省迁安市杨各庄镇东高庄村李某，拿着低保证高兴地说。
河北省迁安市杨各庄镇坚持党建引领，按照“不折不扣抓落实，夯实制度强根基，规范行为为百姓”的工作思路，以问题为导向，结合实际，创新出台了“农村干部‘十不准’”“农村干部履职‘十要’”、“办事歌”等通俗易懂的办事规程，并以展牌形式统一悬挂各村，让规范制度在农村沃土生根结果，备受群众好评。
高压传导，层层联动，让工作网格全面覆盖。镇里成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长的领导小组，抽调精干力量组建领导小组办公室，确保领导干部以上率下、两委干部和党员先学一步、深学一层，真正把推广农村干部行为规范工作记在了心上、扛在了肩上。同时，将农村干部行为规范制度纳入党员干部经常性培训教育，纳入每月党建例会、党日活动的必修内容，确保了农村干部工作运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据。
杨各庄镇西新庄村“两委”干部正在研究村民实事。吴海民 摄
抓严从紧，织密笼子，让干部行为严丝合缝。在2023年出台农村干部行为规范基础上，以规范农村基层干部履职用权为抓手，结合本镇实际，以问题为导向，制定了“农村干部‘十不准’”“农村干部履职‘十要’”“办事歌”等农村干部履职标准，切实让“小官也有硬约束”。同时，狠抓资料完善，对去年10月以来各村涉及农村干部行为规范的档案进行全面规范整理归档，对推行过程中发现的存在问题，着重加以整改。目前，各村均实现了农村干部行为规范事项一事一档，规范运行。
抓小促实，彰显实效，让基层管理普惠民生。按照抓两头带中间，树标杆强基础，以点带面推进的工作思路，在高标准打造西新庄、东高庄、徐流口等样板村的基础上，向全镇37个村全面拓展；对排查出的进展较慢村，采取重点盯、重点督、强调度、勤指导等方式，促使这些村全部达标进位。
“硬核”规范出重拳，深度治理见新彩。随着农村干部行为规范制度在杨各庄镇的深入推进和全面铺开，村“两委”干部的作风和办事效能不断改善，镇域群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升。“下一步，我们将持续推行农村干部‘十不准’‘十要’‘办事歌’，进一步加强农村干部监督管理力度，切实为镇域农村干部树立履职标准，敲响廉洁自律警钟，为建设美丽乡村、促进乡村振兴提供坚实保障。”迁安市杨各庄镇党委书记张铮说。
