为进一步推动党的创新理论宣讲常态长效，连日来，曹妃甸国控集团“花甲宣讲团”“青年宣讲团”联合成立的流动宣讲小分队深入各领域一线，采用“老青结对”方式，为基层职工带来了一场场别具一格的“精神大餐”。
“党的二十大报告中关于加快建设贸易强国的工作要求，对我们来说就像一本教科书。我们按照国家大政方针指明的方向奋进，一定能取得更大的胜利！”
在曹妃甸海乾贸易公司，退休老干部王少华、“95后”宣讲员王旖晴同职工们坐在一起，以互动交流的形式，就深化国资国企改革、公司发展战略路径以及与一线工作生活息息相关的政策知识进行宣讲，以“小事例”讲“大道理”，将党的二十大精神传递到大家心坎上。职工们听得津津有味，纷纷表示，要以实际行动践行党的二十大精神，用知识武装头脑，用实干助推发展。
“第一次宣讲还是比较紧张的，但是看到大家都很热情，我也逐渐进入了状态。”曹妃甸国控集团党委工作部职工王旖晴是这支流动宣讲小分队中年龄最小的。她介绍道，流动宣讲小分队内既有经验丰富的老党员、老干部，又有富有活力的先进工作者、青年骨干，在面对不同的年龄段、不同的身份、不同的岗位的受众群体时，可以随时选派相对应的成员进行宣讲，宣讲者同受众年龄大致一致、身份大抵相同、阅历大概相似，使得宣讲更有针对性、更有温度、更容易被接受。
职工有热情，宣讲有创新。王旖晴说，在宣讲中，她挑了几个比较经典、难度适宜的问题，用互动问答的形式调动起职工们的学习热情，“我还给他们准备了小奖品，使大家能够更快地融入互动。有好几个同事跟我说，希望这样的活动可以多开展一些，他们还想参加。”此外，为推动党的理论政策宣讲可持续发展，流动宣讲小分队在抓好个人自学、集中研讨的基础上，还定期开展“老带新”活动，通过思想引导、业务实践等方式，引导青年骨干借此机会向“老前辈”学习丰富经验，为宣讲队伍注入新鲜“血液”，并积极探索体验式、情景式宣讲，努力将党的创新理论讲出感情、讲出特色。
截至目前，该小分队已开展了20余场宣讲活动，受众超过1000人，有效激发了广大一线职工的学习热情和干事创业的积极性。下步，曹妃甸国控集团将不断宣讲载体，用更多职工喜闻乐见的方式传播党的好政策好声音，推动“宣讲到基层、理论进一线”形成更大声势、取得更实效果。
