发布会现场。长城网·冀云客户端记者 宋建军 摄
长城网·冀云客户端12月7日讯（记者 宋建军）今天上午，唐山市召开“2023年民生工程”系列之养老服务人才队伍素质能力提升工程新闻发布会。发布会全程如下
主持人：唐山市委宣传部新闻发布处一级主任科员 常蕊
女士们、先生们，记者朋友们：
大家好！欢迎出席唐山市政府新闻办新闻发布会。
本场发布会的主题是：养老服务人才队伍素质能力提升工程
市民政局将养老服务人才队伍素质能力提升列入民生工程推进实施，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，加强顶层设计，完善推进制度，创新工作举措，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。
今天，我们邀请到唐山市民政局党组成员、副局长、新闻发言人周晓江先生，请他就相关情况进行发布，并回答记者提问。
首先，请周晓江先生进行发布。
唐山市民政局党组成员、副局长、新闻发言人 周晓江
各位媒体朋友们，大家好！
为进一步提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，我们全面落实省委、省政府和市委、市政府决策部署，将养老服务人才队伍素质能力提升列入民生工程推进实施，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，加强顶层设计，完善推进制度，创新工作举措，确保能力提升工程高标准、高质量完成。下面，由我向大家具体介绍今年养老服务人才队伍素质能力提升民生工程的完成情况：
一、高位推动、强化部署，增强工程建设新动力
一是加强组织领导。成立了以局主要领导任组长的工作专班，层层压实工作责任，做到任务落实到岗、责任落实到人，统筹推进养老服务人才队伍素质能力提升工程建设。二是加强工作部署。制定了《养老服务人才队伍素质能力提升工程工作方案》《养老服务人才队伍素质能力提升工程推进工作方案》，分解年度目标，明确工作要求，加强政策解读，细化工作流程和具体落实举措。三是强化督促指导。坚持一月一调度、一月一通报，依据各县（市、区）工作总结和进展情况，对有关工作进行量化，召开专题调度会议3次，及时总结梳理工作推进情况，有力推动了工作高效落实。
二、突出重点、强化落实，确保工程取得新成效
一是明确培训重点。按照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》等有关要求，根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水平、接受能力等多种因素，确定培训对象，将用火、用电、用气安全常识以及《老年人权益保障法》《消防法》《传染病防治法》等有关知识纳入培训内容。二是扎实开展培训。落实市、县、机构三级培训机制。市级民政部门重点开展养老护理员技能提升培训，着力培养骨干力量，县级民政部门重点开展基本照护科目和基本职业素养培训，养老服务机构重点开展岗位培训，采取以老带新等多种方式提升养老护理员综合能力，工程推进以来累计培训4117人次。三是推进等级认定。按照“培训成熟一批、组织认定一批”的原则，有序推进职业技能等级认定工作，主动对接河北省康养产业商会，根据培训进度确定评价认定批次和时间，协助做好养老护理人员职业技能等级认定工作，今年，已有632人通过认定考试并取得养老护理职业技能等级证书，提前且超额完成省达目标任务。
三、加强宣传、以赛促学，完善待遇保障新机制
一是加强宣传氛围。积极利用公众号、官方网站等多种媒体，先后对养老服务专题培训、护理员大赛、养老服务专题工作推进会等养老服务人才队伍建设工作进行宣传推广，使社会各界了解认同养老服务职业，努力营造尊重、关爱养老服务技能人才的良好氛围。二是积极开展职业技能竞赛。6月28日举办唐山市养老护理职业技能大赛，62名护理员参加，30名选手获得个人奖。8月9日至11日，我市派出4位选手参加河北省养老护理职业技能大赛，取得一等奖2名、二等奖1名、三等奖1名的好成绩，做到以赛促学、以赛培才，不断提升养老服务从业人员的职业素质和综合能力。三是提高护理员保障待遇。严格落实省、市财政激励政策，对实现稳定就业的本、专科(含中专)毕业生,2017年1月以后与养老机构签订劳动合同,连续工作满3年的奖励6000元,满5年的奖励15000元。对在唐山市养老护理职业技能大赛中获得决赛一等奖的选手,授予“唐山市技术能手”称号，并对获奖选手，按规定分别晋升技师、高级工、中级工职业技能等级，并可优先参评唐山市三八红旗手、巾帼建功标兵等荣誉称号。
下一步，我局将持续加强与人社部门沟通对接，用足用好职业技能培训有关政策，坚持理论学习和实训操作相结合，采取集中轮训、岗位练兵、网络培训等多种方式，持续提升养老服务工作人员能力素质。同时，利用报纸、电台、网络等多种媒体，加大对养老服务人才队伍建设工作的宣传力度，使社会各界了解认同养老服务职业，努力营造尊重、关爱养老服务技能人才的良好氛围。
我的发布到此结束，谢谢大家！
主持人：唐山市委宣传部新闻发布处一级主任科员 常蕊
感谢周晓江先生的权威发布。
下面进入记者提问环节，请需要提问的记者朋友举手示意，并在叫到提问前，通报所在媒体机构，然后提问，谢谢！
记者：在刚才的发布词中，我们了解到了咱们市民政局在实施2023年养老服务人才队伍素质能力提升工程的举措及成效，您能介绍下为什么要开展养老服务人才队伍素质能力提升工程吗？
唐山市民政局党组成员、副局长、新闻发言人 周晓江
按照中央人才工作会议要求和市委、市政府决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。
记者：您能详细介绍下此项任务完成的标准是什么？
唐山市民政局党组成员、副局长、新闻发言人 周晓江
通过开展培训，组织具备相关条件的养老护理员进行职业技能等级认定，500名无职业技能等级证书养老护理员取得“五级/初级工”职业技能等级证书或已获得职业技能等级证书的养老护理员取得高一等级证书。
记者：您能详细介绍下培训的重点内容有哪些？
唐山市民政局党组成员、副局长、新闻发言人 周晓江
未取得职业技能等级证书养老护理员培训应重点突出以下内容：1.养老护理员职业道德、职业守则等相关知识；2.养老护理员服务礼仪、职业安全、个人防护以及自我心理调适相关知识；3.老年人生理心理特点、照护特点以及常见病的照护重点；4.老年人常见冲突和压力处理方法；5.用火、用电、用气安全常识，报火警、扑救初起火灾、自救互救和逃生疏散有关知识，建筑火灾逃生避难器材、灭火器材的使用方法；6.自然灾害的应对处理知识；7.卫生健康知识；8.《老年人权益保障法》《消防法》《食品卫生法》《传染病防治法》相关知识；9.“2021年全国养老护理职业技能大赛河北省选拔赛”明确的58个科目实操技能；10.其他与养老服务工作相关的知识。已取得职业技能等级证书养老护理员应对照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》中高一等级有关要求进行提高性培训。
主持人：唐山市委宣传部新闻发布处一级主任科员 常蕊
好，记者提问就到这里。
感谢记者朋友的提问，感谢领导的翔实发布和答问。
本场发布会到此结束。谢谢大家！
