今年以来，唐山市丰南区唐坊镇立足党建工作实际，实施“一引领四提升”，转变村干部作风，规范村级党组织运行，筑牢战斗堡垒推动基层党建工作提质增效。
党建引领筑堡垒，全面增强基层组织力。该镇坚持“书记抓、抓书记”的工作机制，把党建工作作为考核评价党支部书记业绩的第一指标，形成“党委科学规划、组织部门贯彻执行、各党支部纵横联动”齐抓共管的党建工作格局。党委每月召开党建工作谋划会，共谋党建引领业务发展新思路，确保业务工作始终与党建工作同频共振，基层组织力显著增加。
提升班子凝聚力，注重村干部建设。该镇按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的工作要求，把村党支部班子建设放在首位，切实加强教育、管理和培养，努力建设一支高素质的党员干部队伍。修订《村级干部考核办法》，对村班子加强考核，推进村级规范化运行，充分调动各村两委干部争先进位、干事创业的积极性，全面完成各项任务目标。
提升党员素质，培育优秀人才。该镇坚持教育和培训相结合的工作机制，拓宽党员教育培训范围，组织开展棉花栽培、畜禽养殖等各类培训14次，使全镇党员在教育培训中增强过硬本领。打造活力农业镇级党建示范带，培育党员致富能手19人。实施优秀人才“归雁工程”，筛选优秀人才3名。挑选有培养前景的农村党员后备人才，建立结构优化、队伍稳定的农村入党积极分子队伍，开展定期教育、经常性教育与集中培训，激励农村党员实干担当，提升党员队伍战斗力、凝聚力。
提升党支部管理水平，建立健全制度。严格落实“三会一课”基本制度，扎实开好组织生活会和党员民主评议工作，提升党员参与率。坚持把“三务公开”规范化建设制度作为提升党建工作水平的有力抓手，高标准设置公开栏，做到一月一公开，以“三务公开”促党风提升，促党群、干群关系和谐。抓实党员发展工作，严把发展党员程序，做到公平公正、公开透明。结合“微心愿”“开门一件事”和“我为群众办实事”活动，积极为民办事180件。
提升党建示范品牌创建，点线面全域带动。该镇结合深化拓展基层党建示范引领三年行动推动基层党组织全面创A工作，制定打造15个市级党建示范点，8个创A党组织的目标，该镇打造“运河先锋党建示范区”，培树“三治融合”等示范品牌。同时，组织非公企业党支部与农村党支部结成“红色联盟”平台，积极开展“联建共建”创建工作，激发党建合力。
