河北迁西县应急管理局拓展机关党建示范引领三年行动，推动基层党组织全面创A，全力构建“党委有引领力、支部有凝聚力、党员有战斗力”的机关党建“同心圆”。
加强思想政治学习，强化队伍政治建设。落实“第一议题”制度，每月至少组织一次集中学习，每季度至少开展一次集中研讨，每季度至少专题研究一次机关党建工作，每年开展五至六次“应急讲堂”，持续开展“书记讲党课”。建立重点工作推进目标清单制，明确短期重点工作任务、分包领导、责任人、工作进度、完成时限“五张清单”，通过按周对帐、定期亮帐、年末结帐的方式，比拼工作进度，亮晒工作实绩。
严明政治纪律规矩，夯实党建工作基础。高质量落实“三会一课”等制度，主题党日活动每月不少于1次。创新开展“百名党员进企业”、应急网络大培训和“传承红色基因、锻造应急铁军”等教育活动。着力强化支部的教育功能、管理功能、监督功能、服务功能和执行功能，夯实机关党建工作基础。实施领头雁工程，选优配好支部班子，抓好党务干部集中培训，从严抓好党员教育管理，努力打造“组织坚强、党员过硬”的机关党支部。
规范支部组织生活，提升党建共建聚合力。做到会前有计划、会中有记录、会后有档案，支部工作规范化制度化。对组织生活制度落实不到位的党支部进行“约谈提醒”，对无故不参加活动的党员，进行批评教育，详细记录在册，纳入年终党员评议。积极参与全县“百姓微心愿、党员帮实现”、“企业微心愿、党员帮实现”活动，主动对接有能力的党员、爱心人士帮助实现“微心愿”，为群众、为社区、为企业纾困解难。开展“手拉手”帮扶，至少与1家企业结成党建联盟，机关作风评议群众满意度在95%以上。
开展一线攻坚活动，推进服务提质增效。组织开展“攻坚见行动、岗位建新功”活动，组建党员突击队、攻关组，助推企业改革攻坚、项目落实。深化党员志愿活动，真正为企业、群众解决实际困难。组织开展“身边的感动”、“最美应急人”等先进典型选树活动，引导党员干部向先进对标，营造比学赶超的良好氛围。开展“纪律作风整顿”等活动，聚焦安全监管、应急救援、防灾减灾等领域群众关注的焦点、难点，围绕奋力抓好应急服务保障，做到安全保障不错位、不缺位。组织开展警示教育、安全培训、知识竞赛、演讲比赛、应急演练等活动，普及安全知识，提升全民安全素质，通过“服务+监管模式”促进服务提升，创造群众满意的营商环境。
抓好机关作风效能，打造党建服务品牌。紧盯享乐主义、奢靡之风新动向，聚焦形式主义、官僚主义加大作风效能督查。建立机关考勤制度，开展严纪律、强作风、提效能专项行动，推动党员干部经常进一线、搞调研、访民情、办实事，驰而不息正作风，持之以恒强效能。打造党委服务品牌，开展“点对点”为企业服务，帮助企业把稳安全“脉搏”，开出安全生产隐患整治“良方”，督促企业落实安全生产主体责任，发现的安全难题党员干部先担，遇有风险党员干部先扛，打造“党建凝聚合力，锻造应急先锋”品牌。打造“一支部一品牌”。聚焦矿山、危险化学品、工商贸、冶金建材等重点行业领域，建立党支部服务队，以“防风险、保安全、护稳定”为抓手，发挥应急党员干部的先锋模范作用，在实际工作中提升党员队伍整体素质，在专项行动中强化基层党组织战斗堡垒作用。
开展“线上+线下”宣教，营造浓厚安全生产氛围。通过“线上+线下”的形式，依托“迁西应急管理”微信公众号宣传相关安全生产知识，播放安全生产、地震、火灾等自然灾害防灾减灾视频，图解宣传日常灾难自救方法，普及安全生产和防灾减灾救灾知识。组织党员干部深入开展安全生产“五进”活动，深入车间一线积极实施安全生产“三项人员”培训。组织党员干部利用“主题党日”、“5·12”防灾减灾日、安全生产月等载体，向群众宣传普及安全生产、防震减灾等安全知识。
