“您的条件，非常适合我们企业！”“您可以留下联系方式，跟我们的工作人员到厂区参观一下。”……2月8日，乐亭县人力资源市场人头攒动。“这是‘春风行动暨就业援助月’的首场招聘会，共有87家企业参加招聘，提供了654个就业岗位。”乐亭县就业服务中心主任于英华介绍。
一年之计在于春。春节后，是吸引人才本地就业，服务保障重大产业人力、人才需求的“黄金季”。乐亭县举办“春风行动暨就业援助月”活动，帮助来乐亭、回乐亭的人才好就业、就好业，企业好招工、招好工，通过开展供需对接，一方面助力农民工、就业困难人员等劳动者实现就业，另一方面留住本地人才、吸引重点人才。
当前，正是乐亭建设沿海强县的关键时期。“春风行动暨就业援助月”活动也拉开了乐亭县引进高校毕业生的序幕。本着“人才是第一资源”的理念，乐亭县确保2023年年内高学历青年人才引进倍增，全力实现海外人才引进和智力项目合作历史性突破和政策兑现资金创历史新高。
近年来，乐亭县大力实施“人才强县”战略，聚焦高质量发展需求，切实把得天独厚的红色资源优势和海洋资源优势转化为区域发展优势和市场竞争优势，做好人才引、育、用、留四篇文章，努力营造“近者悦、远者来”的浓厚氛围，构建“人才赋能”新格局。
