唐山丰南区岔河镇卫生院始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重点工作来抓，不断提升广大干部职工的思想认识，聚焦责任落实，完善责任体系，狠抓全面监督。
强化组织领导齐抓共管，贯彻落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由院党支部书记、院长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，各科室负责人既抓业务工作，又抓党风行风工作，构建“院领导、科室负责人、职工”三级网格责任体系；形成“横向到边、纵向到底”的工作格局；建立健全“定项检查、发现问题、立即整改”的三步工作法。加强医德医风建设，牢固树立四个意识，凝心聚力抓好各项工作，以实打实的作风干工作，以钉钉子的精神抓落实，不断巩固提升党风廉政建设和反腐败工作。
多举措开展党风廉政教育，为医院高质量发展提供坚强保障。强化党建引领，全面推进医院党风廉政建设和反腐败工作，坚持“严”的主基调不动摇，采取党支部书记讲党课，红色教育基地参观学习，组织观看警示教育片、学《宪法》、订阅廉政书籍等方式建设风清气正的医院发展环境。积极宣传医德医风的政策法规和典型案例，使广大职工树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。发扬“救死扶伤，爱心奉献的”医院文化，规范医务人员的道德行为。
持续深化医德医风建设，改善服务质量提升患者满意度。为进一步深化医德医风建设，规范医疗服务行为，提高患者满意度。坚持以病人为中心，以问题为导向，深入患者中间进行调查研究。在每月进行的门诊患者和住院患者服务满意度调查中，对医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询意见和建议，第一时间为患者解决问题，形成临床为病人服务，行政后勤部门为临床服务的良好氛围，规范服务行为，提高服务质量，提升患者满意度。
切实加强系统行风建设，严风肃纪依法执业打造绿色就医环境。组织全体职工认真学习医务人员“九不准”，以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重解决易发生腐败现象岗位的人、财、物的混管问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持重大事项由党支部集体研究决定，不断加强工作透明度。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，坚持原则，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便收红包、拿回扣。坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，无“小金库”和“帐外帐”，合理安排经费支出，开源节流保证各项工作的顺利进行。（宋丽丽）
