唐山市丰润区深入开展“人才工作宣传月”主题活动，通过“12345”工作法，组织凤凰英才3.0版人才新政宣传，促进高校毕业生引进。
“一”个班子总调度。成立区人才工作指挥部，区委常委、组织部长为指挥长，区委常委、常务副区长为副指挥长，区委组织部、区人社局等9家单位为成员，负责推进落实重点工作任务。
“二”个目标定成效。政策宣传目标覆盖面达城乡居民80%以上，签约高校毕业生目标4000名以上。截至目前，已通过政策宣讲覆盖人口52万，签约高校毕业生3900余人。
“三”方合力促签约。政府搭建平台,利用浭阳人才网等平台开展线上直播带岗活动14场，举办各类网络招聘会22场，实现岗位实时发布、面试实时进行和人岗实时匹配，促进用人单位与人才高效对接。企业开发岗位。落实“人头对人头”工作机制，实施领导干部大包联工作模式，组织各乡街、科技、工信、商促、经开区等单位包联入企，“面对面、手递手”将优惠政策送进园区、企业、酒店、商会等，鼓励企业开发用人岗位5400余个。高校推送人才。与华北理工大学轻工学院结合，将市人才优惠政策送进高校，提供企业亟须岗位，累计征集有意向留唐留丰毕业生信息6332个。
“四”级宣讲尽知晓。实施“网格入户”模式，开展“区直+乡街”“乡街+村居负责人”“村居负责人+网格员”“网格员+重点居民”四级联动宣讲，让每个家庭了解人才新政，招徕毕业生“凤还巢”返乡就业创业。目前，已累计举办各类政策宣讲3500余场次，实现所有村居全面精准覆盖。
“五”项措施浓氛围。在全区机关单位电子屏、商业楼宇广告屏全天候播放政策宣传短视频、展示人才宣传标语，实现宣传信息的铺天盖地。利用益农荟、浭城先锋、丰润生活网等新媒体平台，联动区内所有媒介积极发布或转发政策宣传信息，详解新政细节，累计刊发新政宣传稿700多篇，拔尖人才风采52期，着力营造浓厚宣传氛围。利用第14轮全员核酸检测发放政策二维码小贴纸、政策宣传卡，将提前录制的政策宣传音频在核酸检测现场播放，多手段吸引群众关注政策、了解政策。发挥农村“大喇叭”、社区“小喇叭”作用，每天固定时段开播宣讲，上千个喇叭将人才政策传入每家每户，让政策宣传延伸到最基层。利用城区和农村各大集贸市场，现场发放政策宣传资料，安排专人答疑解惑，全力扩大宣传辐射范围。截至目前，全区共发放宣传资料15.4万份。
