档案工作是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础性工作，是党管干部、党管人才的重要环节，为保护干部人才合法权益提供了有力保障。近期，迁安市委组织部认真开展“三线”布阵活动，进一步强化档案安全体系建设，密织安全防护网，全面提升干部人事档案管理水平。
树牢安全意识，严守档案工作“纪律线”。定期组织开展档案安全培训会议，系统学习《档案法》《干部人事档案工作条例》等法律法规和条例文件精神，提升安全意识和底线思维，统筹档案工作发展和安全。目前，已组织开展培训会议5场次，培训档案管理业务骨干220人。建立健全干部人事档案日常管理、档案查借阅、档案转递、档案利用等6项工作制度和规范流程，严格执行保密制度，不遗余力开展风险防控工作，切实做到不丢失、不损毁、不扩散、不泄密，确保干部人事档案安全。
对标安全标准，编织档案管理“防护线”。专门成立档案管理机构，配齐配强管档干部队伍，建设智能管档、电子查阅、全程监控、净化除湿、安全消防等五大系统，严格落实档案管理防火、防盗、防水等“十防”要求，建设高标准档案库房。日常管理中，落实档案安全责任制，实行档案管理人员“日检查”“双值班”制度，每日对库房内各项设备运行状况进行常规检查，确保其正常运转；定期对库房设备开展系统性检修，对档案信息管理系统进行适应性检验维护，确保系统和信息可管可控，避免各类危及档案安全的事故发生。
建立安全机制，拉紧档案保护“警戒线”。专门成立应急处置9人领导小组，压实安全责任，开展干部人事档案安全隐患排查治理。明确重点应急区域，根据不同风险等级做出详细预案，实现处置常态化。临近雨季，统筹抓好防雨防汛工作，加大对库房、机房等重点区域的巡查力度，发现异常立即采取有效措施，及时消除安全隐患3处。此外，加强与应急局、气象局等单位沟通协调，为防汛期间档案安全工作做好充分准备，牢牢把握档案防汛安全工作主动权。（商立超 吴立新 段克）
