唐山市丰润五届区委坚持以巡察工作发现的问题为导向，把推动问题的解决作为巡察工作着力点，本轮巡察启动之初，巡察机构即以翻篇归零的心态，全力以赴打好“开篇之战”，切实推进新一届区委巡察工作高质量发展。
截至2022年5月初，五届丰润区委首轮巡察的8家单位全部完成反馈，进入整改阶段。
坚持全覆盖形式多样化，稳步推进全覆盖进程。在巡察方式的使用上，坚持靶向立体，以常规巡察为主，以专项巡察、延伸巡察为辅，针对巡察对象的不同特点，选择使用不同的巡察方式，有序推进全覆盖进程。其中，按照“三个聚焦”要求，对丰润区农业农村局、交运局、卫健局、住建局、行政审批局、火石营镇6家单位常规巡察，进行全面“政治体检”；聚焦制约全区生态环保工作高质量发展的突出问题，对丰润区资规分局、环保分局专项巡察，专项问诊2单位在生态环保工作中履行政治责任情况；聚焦基层党组织建设和农村干部担当作为情况，延伸巡察68个村级党组织，发现和解决群众身边的腐败和作风问题。本轮巡察后，五届区委巡察乡科级、村级覆盖率分别完成7.4%、12%。
坚持政治巡察精准化，持续发挥震慑作用。一方面精准发现问题，坚持“多听、细看、深走访”的工作原则，听取专题汇报29次、组织个别谈话333人、走访群众277人、调阅查阅有关文件资料2143件，发现问题244个、问题线索11件，持续形成震慑作用。另一面精准“政治画像”，紧盯“关键少数”，对“一把手”及班子成员重点监督，从正反两方面对8个党组织及79名班子成员履行政治责任情况进行客观评价，其中对20名优秀干部和11名较差干部进行了重点“画像”，为区委了解掌握党组织及干部队伍状况提供有力支撑。
坚持整改责任全面化，确保巡察成果落地见效。“三函一通知”压实被巡察单位整改主体责任、纪委监委和组织部门整改日常监督责任、区级领导整改“一岗双责”。“三函”，即书记专题会后将巡察情况以《提示函》的方式分别呈送区纪委监委、区委组织部和相关区领导，提示其参加相关单位的巡察反馈会议，同时要求在3个月的整改期间，区领导至少专题听取1次整改工作情况汇报，纪委监委和组织部以参加反馈会议为起点启动整改全程监督，每月对整改情况进行一次现场监督。“一通知”，即向被巡察单位下发《关于做好五届区委第一轮巡察反馈及整改工作的通知》，《通知》与《函》相呼应，既对整改的各项规定动作进行了细化，也对各项规定动作的监督方式进行了明确，有效压实了各方责任，保障了整改落实落地。（韩春雨）
