今年以来，开滦集团协鑫发电公司党委切实把全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上，不断将全面从严治党引向深入，强力引领保障企业发展。
一是抓好顶层设计，作用发挥有保障。找准党组织工作机制与公司法人治理结构的共振点，在前期推动党建入章程，健全董事会、党委会、经理层之间重大问题决策沟通机制，完善“双向进入、交叉任职”领导体制的基础上，规范实施党委会前置研究程序，确保在企业改革发展重大问题上牢牢坚持党的领导不动摇。此外，加强党务工作者队伍建设，保障党组织工作经费使用，进一步搭建起党建工作的“四梁八柱”，确保管党治党工作能够抓得住、融得进、落得实，切实发挥企业党组织“把方向、管大局、促落实”作用。
二是统领政治建设，凝聚共识促发展。践行“全面从严治党要从政治上看”的要求，紧盯“关键少数”，强化政治引领，加强对标对表，认真执行党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政令畅通。坚持把党的领导融入公司治理各环节各领域各方面，推进“安全生产专项整治三年行动”“两保一促”“深化改革创新年”等上级重大决策部署在本企业的落实落地，进一步提升党组织领导力和管企治企质量，把准企业发展方向。
三是深化思想建设，坚定信念强根基。将全面从严治党新形势新任务新要求，作为公司两级班子学习、党员活动、干部学习的重要内容。今年以来，在巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深化党史学习教育基础上，扎实开展党纪党规教育、岗位风险教育及党风廉政知识考试、员工技能比武等学思践悟活动，并通过定期检查党员干部学习记录，督促党员干部边学边悟、边学边改、学用结合，进一步从严强化思想建设，推动政治理论学习研讨工作向学以致用、拓展思路、解决问题、推动发展的方向延伸。
四是加强组织建设，强化堡垒增动力。坚持全面从严治党必须从党内政治生活严起，进一步严肃党的组织生活，注重提高“三会一课”质量，严格落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。注重抓基层、强基础、补短板，不断夯实全面从严治党的基础。坚持问题导向，突出对标整改，持续深入开展党支部“两化”创建工作日常督导和月度检查，不断提升党支部党建工作质量。通过推动党建品牌课题向工作成果转化，开展创先争优立项攻关，不断促进党建工作与中心工作深度融合，着力发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
五是推进作风建设，化风成俗聚人心。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节期，严明纪律要求，畅通检举渠道，加大明察暗访频次，营造勤俭节约、文明过节氛围，严防“四风”问题反弹回潮。统筹开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，把握工作原则，实施七项行动，纠治突出问题，督促党员干部认真落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持纠“四风”和树新风并举，制定印发《进一步加强作风建设有关规定》，不断健全作风建设制度体系，推动化风成俗。切实扛起基层减负政治任务，督导推动删繁就简、革除积弊，进一步提高基层治理效能。
六是突出纪律建设，管党治党严紧硬。对照全面从严治党新部署新要求和“四风”问题新情况新表现，找准问题症结，剖析根源实质，新建修订一批管党治党制度，不断健全完善“五位一体”纪律规矩体系，扎紧“不能腐”的制度笼子。坚持用好案件“活教材”，积极编发违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，开设“廉洁教育讲堂”，开展“知敬畏、存戒惧、守底线”警示教育、“以廉强企、以戒修德”道德讲堂等活动，实现了特色性廉政教育的常态化开展，发挥了廉洁文化的教育、示范和导向作用，进一步筑牢党员干部思想防线，推动形成“不想腐”的思想自觉。
